Оловодобытчики Приморья

Предупреждение. Интернет версия книги постепенно пополняется сведениями о личностях, описанных авторами. Дополнение книги в формате pdf не планируется.

Поиски. Прогнозы и реальность.

В 1936 году в окрестностях Кавалерово по долинам рек Зеркальной, Перевальной, ключа Партизанского впервые было произведено геологическое исследование экспедицией, организованной Дальневосточным филиалом Академии наук СССР под руководством опытного геолога Георгия Павловича Воларовича.

В работе экспедиции принимал участие известный приморский рудознатец, открыватель рудных месторождений Федор Андреевич Силин.

Основной задачей экспедиции были поиск месторождений каменной соли, чтобы освободиться от завоза ее в Приморье из Иркутской области. Попутно экспедиция занималась поисками месторождений олова и полиметаллов.

Каменной соли экспедиция не нашла, а что касается олова и полиметаллов, по данным шлихового опробования верховья рек Павловки и Зеркальной оказались интересными в отношении возможной оловоносности и необходимости в дальнейшем постановки геологоразведочных работ.

В эпоху индустриализации вместе с бурным развитием экономики страны рос и спрос на олово. Молодая оловянная промышленность СССР еще была далека от того, чтобы полностью покрыть потребности в этом цветном металле. Чтобы сократить затраты на его импорт, старались найти более или менее подходящие заменители олова. Так, на выставках экономии металлов демонстрировались образцы стеклянной тары для консервов, которую предлагали взамен банок из белой жести, безоловянистые баббиты и бронзы.

Стране Советов приходилось учитывать и опасность войны. Принимаются меры для расширения поисков новых месторождений. В 1938 году «Союзникельоловоразведка» возобновляет работы в бассейне реки Большой Уссурки. Проявления касситерита в этом районе обнаружила геолого-разведочная партия К.А. Сорокина. Однако споры насчет целесообразности работ по олову в Приморье не утихали.

М.П. Русаков, который в «Обзоре итогов работы геологоразведочных партий Дальневосточного отделения «Союзникельоловоразведки» за 1937-1938 годы» приходил к выводу, что «работами 1938 года в бассейне реки Большой Уссурки должна быть окончательно разбита легенда о промышленно – интересном олове в осевой части хребта Сихотэ-Алиня… Дальнейшие повторные ревизии подобного рода с затратами в сотни тысяч рублей должны быть названы нерентабельными, несвоевременными, а в худшем случае легкомысленными действиями ничем не аргументированными».

В 1939 году, в связи с решением правительства о создании на Дальнем Востоке мощного индустриального района, Дальневосточное отделение «Союзникельоловоразведки» предпринимает детальные работы на ранее выявленных месторождениях, а также поисковые работы в наиболее перспективных районах Приморья – Дальнегорском, Ольгинском и Дальнереченском.

Правда, не всегда данные, полученные поисковиками, были достаточно надежными. В этой связи и поучительна судьба геологической партии, посланной для проверки материалов, собраных Г.П. Воларовичем. Участниками этой партии были Лев Борисович Кривицкий, Екатерина Ефимовна Фролова, Георгий Тимофеевич Ваганов и другие геологи.

Осенью 1938 года, когда партия Кривицкого уже вернулась во Владивосток, Г.П. Воларович встретил Е.Е. Фролову и спросил:

– Ну, что нашли на Силинском ключе?

– Ничего…

– Как? Да я могу вам показать обломки руды, которые были найдены именно там!

– Не знаю, мы там совершенно ничего не обнаружили…

Г.П. Воларович в следующем же полевом сезоне добился, чтобы Дальневосточное геологическое управление поручило ему возглавить партию, которая снова собиралась в Кавалерово. Случилось так, что в составе партии оказался и Г.Т. Ваганов.

И вот, добравшись до места и взяв пробу Г.Т. Ваганов восторгается:

– Смотрите, какие зерна касситерита!

– Так ведь это именно те места, о которых у нас шел спор, – проговорил Г.П. Воларович с укором.

– Значит, мы сюда в прошлом году попросту не дошли, – вздохнул Ваганов.

А дело действительно объяснялось несовершенством тогдашней ориентировки по картам.

Когда Л.Б. Кривицкий узнал о материалах, собранных партией, он был настолько огорчен и обескуражен, что сгоряча сжег все свои прошлогодние карты. Это принесло ему серьезные неприятности. Шуточное ли дело, самовольно сжечь важную документацию!

В результате работ этой экспедиции, – как писал в своем отчете заслуженный деятель науки и техники Г.П. Воларович, – наличие шести ореолов оловорудного проявления, делает этот район крайне интересным в отношении постановки здесь поисково-разведочных работ на олово. Такую экспедицию, созданную в 1940 году, возглавил опытный геолог Александр Зиновьевич Лазарев. Обосновалась она в районе Кавалерово.

Штат экспедиции был более чем скромным. Кроме начальника экспедиции поначалу в ее составе числились студент-практикант и коллектор. А рабочих набрали уже на месте. Лишь позднее прибыло пополнение – молодые инженеры-геологи Зинаида Александровна Некрасова, Александр Петрович Прокофьев, коллектор Алексей Остапчук, рабочие Иван Ивахин, Василий Рудаков, Максим Гибаев и другие.

Лагерь разрастался. Один из шалашей в шутку окрестили «девичей кельей» – в нем поселились коллектор Лена Кузина и повар Мария Чумак. В результате работы этой экспедиции в 1941 году были открыты богатые россыпные месторождения олова по ключам Алексей, Оловянный и Крутой.

В 1941 году в июне месяце пошли сильные дожди, которые приостановили работы на несколько дней. Уровень подземных вод резко увеличился и достиг почти земляного покрова. Копать шурфы из-за обилия воды было невозможно.

Темно-свинцовые тучи медленно проплывали над узкой долиной, цепляясь за верхушки сопок. Дождь перестал, но от туманообразной мороси одежда промокала. Большую часть времени рабочие проводили в бараке.

В один из таких дней Иван Ивахин вышел подышать свежим воздухом. Следом из барака вышел коллектор Алексей Остапчук.

– Ты видел распадок чуть выше шурфа, где вы работали с Савченко до начала дождей? – спросил он Ивахина. – Надо сейчас туда сходить.

– Зачем? – удивился Ивахин.

– Опробовать россыпь.

Алеша развернул лист бумаги, исчерченный прямыми линиями вдоль и поперек. Пересечения линий были обведены кружком и рядом проставлены цифры.

– Смотри. Ближе к восточному склону ты, Богданов и Петрушкин обнаружили касситерит. По этим же линиям, в шурфах, пробитых выше по долине, касситерита в пробах оказалось больше. А вот в этих шурфах, чуть ниже ключа, пробы еще лучше. С противоположной стороны долины пробы пустые или с очень низким содержанием. Вывод один. Оловоносный слой россыпи образовался за счет разрушения коренных пород этого ключа. По заданию Лазарева шурфы мы должны копать выше ключа. Отменить задание начальника экспедиции я не могу.

– Что же ты предлагаешь?

– Возьмем несколько проб по ключу. Если они окажутся пустыми, будем шурфовать долину согласно заданию, а если пробы будут хорошие, поставлю ребят копать шурфы по этому ключу.

Через полчаса были на месте. Поднявшаяся вода в ключе обмывала верхний слой породы. Ивахин разгреб ее, наполнил лоток и начал промывку.

Говорят, что человек пляшет от радости. Может быть. Но Ивахин не заплясал, не закричал «ура». Оторвав взгляд от касситерита, покрывающего дно лотка, повернулся к Алеше, сидевшему рядом. Глаза его радостно блестели.

– Это не мираж? – спросил он Алексея, не веря, что столько касситерита можно получить с одной пробы.

– Нет, Ваня. Это не мираж. Это олово. Просто много олова.

Он взял лоток, насыпал в него песка и промыл, затем взял пробу в другом месте.

– Знаешь, Ваня, я был уверен, что здесь олово, но о таком богатстве не мечтал даже во сне.

Брали пробы в разных местах ключа. Потом еще и еще, промывая их поочередно. За короткое время намыли более килограмма касситерита и граммов триста штуфняка – небольших обломков разрушенной оловянной жилы с богатым содержанием, олова. Увлекшись промывкой не обращали внимания на промокшую насквозь одежду и на Цезаря, крутившегося возле них. Вдруг раздался его громкий лай. Остапчук оглянулся и увидел приближающегося Николая Савченко.

– Алеша! Лазарев вернулся и просил, чтобы я тебя нашел.

Посмотрев на их мокрую, грязную одежду, спросил:

– А что вы здесь делаете?

– Россыпь мыли, Николай.

Алеша сложил конверты в полевую сумку, и все пошли к лагерю. До лагеря дошли быстро. В бараке, кроме рабочих, были Лазарев и Некрасова. Они сидели за столом друг против друга и что-то обсуждали. Поздоровавшись, Алеша вытащил конверты со шлихом, положил их на стол.

– Посмотрите. Это результаты проб.

Лазарев взял лежавший ближе к нему конверт, высыпал содержимое на бумагу и раздвинул тонким слоем. Рабочие подошли и стали за спиной Лазарева: им не терпелось посмотреть, что принесли.

– Зинаида Александровна, дайте лупу, – незнакомым дрожащим голосом попросил Лазарев.

Пока Некрасова ходила в свою палатку, он высыпал еще несколько конвертов. Затем собрал кусочки штуфняка, внимательно рассматривая их через лупу.

– Где брали пробы? – не отрываясь, спросил он.

Алеша начал рассказывать.

– Я знаю, я там был. – Не дослушав, обратился к Некрасовой. – Как называется этот ключ?

– Нет у него названия, Александр Зиновьевич. – Некрасова смутилась, будто была виновата в том, что ключ этот безымянный.

– Товарищи! – Лазарев встал из-за стола. – По результатам проб, Ивахин и Остапчук обнаружили богатую оловосодержащую россыпь. Но это не все. Обломки разрушенных жил, выходящих на поверхность, имеют различные зерна по величине и по цвету, отсюда следует, что жил здесь несколько. Где-то рядом с россыпью коренное месторождение олова.

Лазарев подошел к Алеше, обнял его.

– Молодец, Алеша! Рад за тебя. – Затем повернулся к Ивахину, крепко пожал руку. – И тебе спасибо, Иван. Ты стал настоящим геологоразведчиком.

– А насчет ключа… Назовем его в честь открывателя россыпей – ключ Алексея.

Через несколько дней отряд геолога 3.А. Некрасовой нашел касситерит выше ключа Алексея по Крутому распадку, получившему имя «Ключ Крутой».

Появились на геологической карте и другие названия: ключ Медвежий, ключ Оловянный…

В 1941 году в начале Великой Отечественной войны, когда экспедиция А.3. Лазарева вела горно-разведочные работы и начавшая работы по вскрытию коренного месторождения в среднем течении ключа Партизанского, поисковая партия, которой руководил геолог С.Ф. Усенко открыла в верховьях ключа Хрустального оловосодержащие россыпи, а затем и коренное месторождение олова.

Многие предприятия, переходившие на рельсы военного производства, оказались лицом к лицу со сложной задачей нужно было одновременно и перестраивать отработанную годами технологию и увеличивать выпуск продукции. В несколько иных условиях находились в ту пору только что возникшие прииски и рудники оловянной промышленности. Здесь все приходилось создавать заново, на голом месте, предприятия были, по существу, ровесниками войны.

И если от чего здесь надо было отрешиться, то это главным образом, от настроений и ритма времени. «Все для фронта. Все для победы!» – таков был боевой лозунг. И люди за считанные недели делали то, на что в обычных условиях потребовалось бы не менее полугода. По такой мерке оценивали свой труд и первые добытчики олова в горах Сихотэ-Алиня.

В начале войны на совещании у директора комбината «Черемшанолово» Д.В. Артеменко с сообщением об открытых месторождениях выступил начальник геологоразведочной экспедиции Александр Зиновьевич Лазарев. Присутствовал и представитель Хабаровского (Дальневосточного) геологического управления. Совещание подтвердило бесспорную перспективность месторождения. Одновременно было принято решение начать разработку россыпей старательским методом.

В июле 1941 года выехала первая группа рабочих. Из нее была создана старательская артель. Председателем артели избрали опытного горняка коммуниста Николая Баталова, техническим руководителем был назначен техник С. Г. Носков.

До Кавалерово пробирались на автомашине через топи Нижней и Верхней Монастырки, богопольские поля, через Грязную и Копаную сопки. Каждый метр пути доставался ценой неимоверных усилий. Жидкая топкая грязь, в которую по кузов уходила машина, ямы, колдобины, огромные камни, стволы поваленных деревьев, заболоченные поля – такова была дорога, по которой не машина везла людей, а люди тащили машину. Так добирались до Кавалерово.

Дальше вьючная тропа вела по тайге до распадка, к верховьям речки Партизанки. Хотя по тропе этой было двигаться еще труднее, чем по разбитой, заброшенной колесной дороге, но все же машину удалось довести до места. Разместившись в палатках, старатели сразу же взялись за добычу оловянной руды.

Несколько позже первых переселенцев, осенью перед началом зимних заморозков, прибыли выпускники фабрично-заводского обучения. Их было немного этих восемнадцатилетних юношей. И старшим у них был их сверстник Иван Туренко.

Хотя теоретических знаний по разработке месторождений полезных ископаемых, полученных в ФЗО было явно недостаточно, совершенно отсутствовал опыт практической работы, Иван Андреевич Туренко умело организовал работу своей бригады, которая с первых же дней прибытия начала работы по разработке россыпей в ключе «Крутом». За досрочное выполнение заданий по добыче оловянного концентрата Туренко одним из первых рабочих был награжден медалью «За трудовое отличие».

Однажды, разбирая россыпь около коренных пород на ключе Крутом И.А. Туренко обнаружил жилу с хорошим содержанием касситерита. Но разработку жилы бригаде вести не пришлось, так как в 1942 году все члены бригады были призваны в ряды Советской Армии и направлены на фронт. В боях за Советскую Родину И.А. Турснко погиб, но касситеритовая жила в память о нем и сейчас носит его имя.

Отсутствие жилья, тяжелый физический труд, нерегулярное обеспечение продуктами питания, – создавали определенные трудности, но первые оловодобытчики мужественно переносили все лишения, они понимали, что олово крайне необходимо для разгрома немецко-фашистских захватчиков.

Разработка россыпей проводилась самыми простыми орудиями труда кайло, лопата, лоток.

Разрыхленные пески возили на тачках к бутарам и промывали, а крупные, богатые касситеритом куски руды отбирали на грохотах и дробили в ступах ручными пестами. Затем дробленый материал промывали на лотках и доводили до 40 – 50 процентов содержания металла в концентрате.

Так, в 1941 году был основан рудник Центральный, один из крупнейших рудников нынешнего Хрустальненского Ордена Трудового Красного Знамени горно-обогатительного комбината.

Одновременно с разработкой месторождений велись подготовительные работы к добыче металла в зимних условиях, продолжались разведочные работы, велась подготовка к механизации горных работ.

Однако две бригады из-за малочисленного состава рабочих не в состоянии были обеспечить намечаемый объем работ и увеличить выпуск оловянного концентрата.

Решить эту проблему могли техника и люди. Но в стране не было свободной горной техники и незанятых рабочих. Потребность же в олове все возрастала.

И тогда в начале 1942 года по решению Народного Комиссариата цветной металлургии СССР были сокращены работы на золотых приисках долины реки Большой Уссурки и рабочие-старатели с них направлены на добычу олова. С приисков Кедровка, Незаметный и Благодатный на рудник Центральный прибыло более 200 семей. С прииска Незаметного передвигались по дороге до города Дальнереченска, затем поездом до города Владивостока, а оттуда пароходом до бухты Рудная Пристань. От Рудной Пристани к месту работы переселенцы добирались более 100 километров пешком, так как не было ни дорог, ни транспорта. Старатели прииска Благодатного весь путь около 300 километров проделали от прииска до рудника пешком по руслам замерзших рек Большой Уссурки и Красной речки.

Люди, подбадривая друг друга кто шуткой, кто добрым словом, торопились в путь. Двигались, сознавая, что это надо фронту, для победы над озверелым фашизмом. Это придавало силы. В числе первых переселенцев были А. Бурыкин, В. Голованов, А. Кадышев, А. Карасев, М. Турезьянов, И. Селезнев, Н. Снетко, В. Филиппов, С. Шаманаев, Н. Бескончин, Н. Сузев, Ф. Нелюбин, М. Осипов, Ф. Печерин, Ф. Буферт, Ф. Барышников, И. Кудачаев, Г. Часовикин и другие.

Каждый прибывший в первую очередь строил себе дом. Лес рубили на месте постройки. Ни кирпича, ни стекла не было. Печи делали из камня и глины, трубы из кусков старого железа и из жестяных банок, крышу покрывали корой кедра.

Вместо окон оставляли небольшие проемы, которые закрывались белой хлопчатобумажной тканью

Так жили первые основатели комбината.

С огромными трудностями доставлялось на рудник продовольствие. В период бездорожья рабочие ходили за продуктами пешком на Рудную Пристань более ста километров.

Появление автомашины на руднике было для его жителей целым событием. С приездом старателей с прииска Незаметного в 1942 году начались работы по добыче олова и на участке ключа Хрустального. Главным управлением «Главолово» Народного Комиссариата цветной металлургии принимаются меры и по укреплению инженерно-технических кадров.

После окончания высших и средних учебных заведений на рудники прибыли молодые специалисты инженер-маркшейдер Э.К. Добжинский, инженер-геолог П.А. Новиков, инженер-геолог М.Е. Желдаков, техник- геолог А.С. Золочевская – Добжинская.

С родственных предприятий на рудник переселились инженерно- технические работники коммунисты А.М. Марков, П.И. Веселов, П.В. Артеменко, Г.А. Сауль, И.Г. Чупров. В январе 1943 года директор приискового управления бассейна реки Большой Уссурки М.П. Вишняков назначается начальником рудника Центрального.

1943 год. Медленно откатывались на запад огненные валы фронтов. А в промышленных центрах страны все выше вздымалась волна социалистического соревнования. В этот период развернулось движение скоростников, массовое освоение смежных профессий. Широкое распространение получили такие формы стахановской работы, как вахты, фронтовые недели.

Зачинателями добрых дел не раз выступали и труженики цветной металлургии. «Фронт не только там, где гремят орудия, – говорили они. – Каждая норма, каждый килограмм меди, олова, свинца – это новые снаряды по врагу». На заводах, рудниках и фабриках создавались комсомольско-молодежные бригады, заповедью которых стало: «Фронту нужно – будет сделано!».

Металл. Его требовали фронт, оборонная промышленность. И страна получала из далекого Кавалерово с каждым месяцем все больше олова. Добывали его уже не только из россыпей, но и из наиболее богатых участков рудных жил, вскрытых разведочными канавами и небольшими штольнями.

Понемногу на новые рудники начала поступать и техника. В темные штольни потянулись нити узкоколеек. Локомобильные электростанции питали энергией шпалорезку и кузницу, а по вечерам освещали дома горняцких поселков.

Использовав привезенное оборудование – дробилки, мельницы, концентрационные столы – смонтировали и пустили в ход небольшую обогатительную фабрику – на участке Алексея, которая обслуживала артели старателей, фабрика эта, хотя и весьма скромная по мощности, вытеснила промывочные лотки и колоды.

Вместо мелких бригад старателей создаются старательские артели, которые занимались не только промывкой россыпей, но и проходкой горно-разведочных, подготовительных и капитальных выработок, а также строительством механических мастерских, гаража, обогатительной фабрики, электростанции.

Артель имени В. Чкалова, организованная коммунистом П.Ф. Анисимовым – самая крупная по численности – вела горные работы на участке ключа Алексея, артель «За Родину», которой руководил Н.В. Сузев, добывала металл на участке ключа Крутого и артель «Победа», созданная в конце года Т.А. Хитровым, вела горные работы на участке Оловянном.

На участке Хрустальном переселенцами с приисков Незаметного и Благодатного была создана артель «имени Первого мая», организатор и первый руководитель которой был И.Н. Хархордин.

В январе 1943 года забойщик артели «За Родину» Антон Бурыкин выступил инициатором движения за увеличение скорости проходки горных выработок и за световой день обурил забой, выполнив нормы выработки в два с половиной раза. Его почин был поддержан всеми рабочими забойной группы. Началось массовое движение за увеличение добычи руды из подземных выработок.

Бригада Александра Покровского артели им. В. Чкалова, организовав работу по графику, достигла скорости проходки штольни 20,3 погонных метра за месяц, перекрыв наилучшие достижения проходки горных выработок на руднике в четыре раза.

По тем временам это был своеобразный рекорд скорости проходки горных выработок с помощью кувалды и лопаты.

Проходка выработок осуществлялась вручную с помощью каленого бура и кувалды. Один из проходчиков держал бур и направлял его в нужном направлении, а второй ударял по буру кувалдой. После удара следовал поворот бура и снова удар.

После взрывных работ отбитую горную массу грузили лопатами в тачки и выдавали на поверхность.

При такой организации труда за смену забой продвигался на несколько десятков сантиметров.

С пуском обогатительной фабрики значительно облегчился труд старателей, улучшилась технология обогащения.

Академик С.С. Смирнов, посетивший по заданию Академии наук СССР месторождения рудников Центрального и Хрустального, писал: «В описываемом районе считалось, что в Приморье встречаются лишь оловосодержащие полиметаллические месторождения, а это сильно ограничивало его перспективы. Сейчас после открытия месторождений рудников Центрального и Хрустального, являющихся, так сказать, представителями чистой линии касситеритово-сульфидных месторождений, оценка перспективы Приморья решительно меняется. Не впадая в преувеличение, можно сказать, что при соответственном развороте поисково- разведочных работ Приморье имеет значительные шансы уже в ближайшие годы встать вровень с Янским и Колымскими районами, самыми крупными до сих пор оловорудными районами СССР».

Перспективы развития вновь открытых месторождений привели к тому, что Совет Народных Комиссаров СССР вынес решение № 9511 от 30 IV-1944 года об организации и строительстве самостоятельного оловодобывающего предприятия, подчиненного непосредственно главному управлению оловянной промышленности НКЦМ СССР.

Приказом Народного Комиссара цветной металлургии СССР П.Ф. Ломано № 89-с от 8 мая 1944 года на базе рудников Центрального и Хрустального было организовано оловодобывающее предприятие, получившее название «Предприятие 501». Первым директором вновь созданного предприятия 501 назначается коммунист т. Иванченко Константин Кузьмич и главным инженером коммунист т. Чепеленко Николай Николаевич (ныне заместитель Министра цветной металлургии СССР).

На вновь созданное предприятие с оловодобывающих рудников Казахстана, прибыло более ста рабочих и ИТР.

И вот пришел долгожданный День Победы. В родное Приморье возвращались гвардейцы с боевыми орденами и медалями. С чистой совестью, с сознанием хорошо исполненного долга встречали боевых друзей горняки, обогатители, строители комбината. Из года в год наращивая производственные мощности, неуклонно увеличивая добычу оловянного камня, они внесли серьезный вклад в дело разгрома гитлеровской Германии.

К тому времени в заделе было уже немало строительных объектов производственных, жилых, бытовых. Помимо дорог, стройбазы, началось сооружение Центральной электростанции, стационарных механических мастерских. Пора было разворачивать жилищное строительство. И, наконец, на очереди стоял важнейший объект – строительство мощной обогатительной фабрики, которая должна была принять на себя переработку все возраставшего потока оловянной руды.

От лотка к технологической линии обогащения

Полные тоски и боли слова «разруха» и «руины» уступили место жизнеутверждающим – «возрождение», «созидание нового». Восстанавливались не только разрушенные города, но и заводы, электростанции, мосты, шахты. И везде требовались черные и цветные металлы.

Уставшие от нескольких лет войны, от постоянной тревоги за судьбы Родины, люди не знали передышки. Горняки Хрустальненского комбината тоже внесли свою долю в общее дело победы над врагом. Но воспоминаниями о своих делах военного времени на комбинате предавались недолго. Было некогда. Принимались обязательства увеличить добычу, давать^– стране больше оловянного камня.

Новая волна социалистического соревнования поднимала горняков на славные трудовые дела.

По проекту первой очереди расширения комбината в 1947 – 1943 годах были построены паротурбинная электростанция в пос. Горнореченском, высоковольтная линия, обогатительная фабрика в пос. Фабричном. Это позволило уже к началу 1950 года по сравнению с 1944 годом увеличить добычу руды в 20 раз, переработку ее в 40 раз, а выпуск металла в 14 раз.

Однако на пути индустриального развития молодого предприятия стояло немало помех. Одна из них старательские методы добычи руды. Артельные порядки с каждым днем все больше противоречили современным методам организации горных работ. Устаревшая форма организации труда сдерживала рост производительности труда, которая к началу 1950 года по сравнению с 1944 годом возросла только в два раза. Сама жизнь настоятельно требовала переводить все работы на государственные начала.

Первым был переведен на государственную добычу рудник Хрустальный, а с начала 1950 года и рудник Центральный.

Учитывая надежность рудной базы предприятия, правительство приняло в конце пятой пятилетки развернутое решение о дальнейшем развитии Хрустальненского комбината. Его будущее теперь обеспечивалось необходимыми средствами, фондами на материалы, помощью научно- исследовательских и проектных институтов.

Параллельно с интенсивной разведкой месторождений развернулось строительство рудников и обогатительных фабрик, заканчивалась прокладка автомобильной дороги Кавалерово – Варфоломеевка. По Сихотэ-Алиньским сопкам зашагали голенастые мачты-опоры канатно-подвеснорудной обозной дороги протяженностью свыше семи километров. Она должна была связать участок Крутой рудника Центральный с Центральной обогатительной фабрикой.

С увеличением объемов разведанных сырьевых ресурсов и вводом в эксплуатацию первой очереди тепловой электростанции комбинат получил возможность приступить в 1946 году к строительству Центральной обогатительной фабрики.

В проекте, разработанном институтом «Гипроникель» строительство и развитие фабрики предусматривалось осуществить в две очереди. Однако Центральная обогатительная фабрика, все годы определяющая добычу олова по комбинату, проектировалась и строилась очередная по мере роста сырьевой базы предприятия.

Шестого ноября 1948 года в канун 31 годовщины Октября – состоялся пробный пуск первой очереди. Колонна автомашин, торжественно украшенных алыми флагами, доставила на фабрику с Хрустального руду. По сути дела это был день рождения новой современной фабрики, нового коллектива обогатителей. Однако к началу эксплуатации были закончены лишь дробильное отделение, узел отсадок, измельчительное отделение и один уступ с шестью концентрационными столами. Лишь к концу следующего года завершились работы по строительству и монтаж остального оборудования.

Таким образом, фабрику пришлось пускать в ход, еще в то время, когда продолжались строительные и монтажные работы. Коммунисты, первый начальник фабрики техник-обогатитель А.Б. Герьятович, старший механик Н.П. Золотарев, старший электрик А.Н. Юдаков, рабочие Н.И. Ужва, И.С. Шаманаев и другие приложили немало сил и инициативы, чтобы молодой коллектив уже к концу 1949 года перекрыл проектную производительность фабрики.

В 1950 году начало сооружаться отделение среднего и мелкого дробления с бункерным хозяйством. А одновременно по проекту института «Гипроникель» шла реконструкция основного корпуса фабрики. К весне 1950 года, когда реконструкция была завершена, парк оборудования фабрики значительно обновился. Появились более производительные мельницы, гидравлические классификаторы, высокочастотные отсадочные машины «НИМ» и другие механизмы.

Первые послевоенные постройки п. Фабричного

И все же основная цель реконструкции – резкое повышение производительности фабрики – практически не была достигнута. Прежде всего проект предусматривал рост производительности фабрики в два с половиной раза по сравнению с первой очередью. А фактически мощность ее уже к началу реконструкции была превышена почти вдвое. Кроме того, проектировщики допустили существенные просчеты. Они сделали упор на высокочастотные отсадки, куда направлялся основной поток продуктов гидроклассификации, не предусмотрев при этом соответственного увеличения количества концентрационных столов. Нехватка концентрационных столов оказалась тем узким местом, которое сдерживало дальнейшее развитие фабрики.

Реконструкция была завершена, а коллектив обогатителей все еще стоял лицом к лицу перед проблемой – резко увеличить мощность фабрики без крупных капиталовложений.

Так родился очередной план совершенствования технологии обогатительного дела, нового шага вперед по пути научно-технического прогресса.

Коммунисты, люди смелой инженерной мысли: И.Б. Иозеф, И.И. Балашов, Г.А. Мордохович, А.Б. Герьятович, Н.П. Золотарев, И.С. Шаманаев, А.Н. Юдаков, 3.С. Павлова, 3.Д. Иозеф, А.Н. Кривенко, А.А. Степанов, В.И. Олейников, И.Ф. Желондковский использовали возможности научно-исследовательских и проектных институтов Механобр, ЦНИИолово, Гипроникель, Дальневосточного филиала АН СССР и других, выполнили большой объем работ по повышению производительности труда и дальнейшему совершенствованию технологии фабрики. Причем все работы производились без остановки производства силами коллектива комбината и за счет внутренних источников финансирования.

В главном корпусе были смонтированы новые отсадочные машины «Механобр-470Т» с подвижным фланцем, введен процесс флотации черновых концентратов, построено и введено новое отделение, в котором разместили концентрационные столы, гидравлические классификаторы и другое оборудование.

Для подготовки шламов к обогащению на столах были широко использованы гидроциклоны. В этот же период введено двухстадиальное измельчение, для чего смонтированы мельницы 1800X3000 мм. В результате удалось снизить крупность измельчения до 2 мм и уменьшить шлакообразование.

В это же время большое внимание было уделено механизации и частичной автоматизации производства, для чего были установлены кран- балки и монорельсы с электротельферами, автоматизирован пробоотбор руды, хвостов и концентрата, механизирована погрузка готовой продукции на автомашины.

Широкое применение нашла производственная громкоговорящая связь, которая позволила улучшить оперативное руководство процессом обогащения, осуществлять связь между отделениями и службами фабрики.

В итоге осуществления совершенствования технологической схемы и механизации трудоемких работ производительность фабрики за десятилетие увеличилась в четыре раза, а выпуск олова в концентратах почти в два раза.

Центральная фабрика Хрустальненского комбината превратилась в своего рода опытный полигон, где вынашиваются и апробируются новейшие инженерно-технические идеи, направленные на более полное и эффективное обогащение оловянных руд.

Не успела завершиться одна реконструкция фабрики, как надо было приниматься за другую. Производительность предприятия, которая вчера еще рисовалась как труднодоступный предел, сегодня признавалась недостаточной.

Уже к началу семилетки институт «Гипроникель» представил проект третьей очереди расширения фабрики. Проектировщики предусмотрели строительство дробильного отделения с бункерным хозяйством, нового главного корпуса, сушильного отделения. Намечалось также расширить хранилище «хвостов». Однако, когда этот комплекс промышленных объектов вступал в эксплуатацию, выяснилось, что пристройка нового корпуса не обеспечивает заданного повышения производительности фабрики. Пришлось снова, в который уже раз, искать возможности дальнейшего развития технологической схемы процесса обогащения.

Поиски эти внесли большие изменения в производственную жизнь. Было создано специальное конструкторско-технологическое бюро. Его работники вели расчет лучших, наиболее экономичных технологических режимов, знакомились с отечественным и зарубежным опытом.

Хорошая теоретическая подготовка, тесное содружество с учеными – вот что помогло работникам фабрики найти наиболее целесообразные варианты размещения технологического и вспомогательного оборудования, в основном на имеющихся производственных площадях.

Нелегко перечислить все, что было сделано руками новаторов фабрики, комбината. Применили горячую вулканизацию при соединении транспортерных лент, что значительно увеличило срок их службы. Система централизованной подачи жидкой смазки от склада по всем уступам фабрики позволила избавиться от переноски масел вручную и уменьшила их потери. Внедрили гуммирование отдельных, быстроизнашивающихся деталей обогатительного оборудования, а также восстановление их методом электронаплавки с помощью флюса.

Но, пожалуй, к самым важным победам, одержанным новаторами комбината, надо причислить работы по автоматизации обогатительного оборудования.

Новаторы фабрики, комбината творчески переосмыслили и разработанный проект автоматизации главного корпуса. Центральной проблемой здесь явилось автоматическое регулирование цикла измельчения. Заложенная в проекте схема регулирования мельниц опять-таки не удовлетворяла производственников. Накопленный опыт автоматизации обогатительного оборудования подсказал им более рациональное решение.

Технологическая цепь была разделена на две системы автоматического регулирования. Одна из них охватывала бункер дробленой руды и буферные емкости перед отсадочными машинами, другая – отсадочные машины и выход мельницы (загрузка замыкающего транспортера). Высокая стабильность и надежность этой системы были проверены в процессе эксплуатации. Практическим результатом ее внедрения было повышение производительности мельниц на 5 – 6 процентов.

С лихвой оправдали себя также проведенные на фабрике работы по автоматизации флотационного отделения. Хорошо зарекомендовала себя система автоматического регулирования уровня пульпы во флото – машинах, а также регулирования подачи реагентов на флотацию в зависимости от «PH», то – есть кислотности пульпы.

Oт автоматизации отдельных агрегатов к автоматическим комплексам и технологическим линиям – таков путь, который избрали хрустальненские обогатители.

Только с 1959 по 1963 годы за счет совершенствования техники и технологии, производительность Центральной фабрики по переработке руды выросла в 1,7 раза, а извлечение металла из руд повысилось на 4,2 процента. Чтобы достигнуть такого прироста производства в прежних условиях пришлось бы дополнительно соорудить еще один корпус.

На одном из расширенных заседаний технического совета комбината, собранном непосредственно на Центральной обогатительной фабрике, с участием широкого круга специалистов и рабочих-новаторов, было решено не только работать над дальнейшим улучшением гравитационного обогащения, но и искать новые эффективные процессы, в частности, выяснить возможности флотации касситерита из шламов.

Особое место в этих исследованиях заняло изучение флотационных свойств реагентов-собирателей (так называются вещества, в частности, ксантогенат и другие, которые содействуют прилипанию гидрофобных, несмачивающихся водой минералов к пленке пенообразователя). Эти работы помогли установить зависимость между средой флотационной пульпы, содержанием и извлечением олова в концентрат, и следовательно, определить кислотность среды по всем операциям флотации.

Полученные данные дали возможность работникам комбината и сотрудникам института ЦНИИолово рассчитать эксплуатационную схему промышленной флотации касситерита из шламов и подобрать соответствующее оборудование. Все лето 1964 года было занято монтажом и опробованием новой установки для флотации шламов.

Фабричная лаборатория вела кропотливую работу по определению количества шламов, точек их образования, помогла найти более эффективные режимы флотации. Процесс флотации касситерита из шламов был настолько усовершенствован, что позволил стабильно получать шламовый оловоконцентрат.

Неудивительно, что опыт хрустальненцев быстро получил широкую огласку и заинтересовал центральные отраслевые, научные и хозяйственные организации. Ведь в то время флотация касситерита из шламов еще не выходила из рамок лабораторных и полупромышленных опытов. К тому же получаемый концентрат содержал не больше трех процентов олова и его требовалось доводить до кондиции на тех же сотрясательных столах, мирясь с потерями металла.

Центральная обогатительная фабрика.

Новой технологии, созданной обогатителями в содружестве с учеными, была посвящена Всесоюзная школа передового опыта, организованная на Хрустальненском комбинате. Ее участниками были научные сотрудники Института горного дела им. Скочинского АН СССР П.Г. Верхоланцев, Н.А. Михайлова, научный сотрудник ЦНИИолово В.Д. Помазов, работники комбината, коммунисты Г.А. Мордохович, И.Б. Иозеф, Ф.Н. Пестов, М.3. Латышев, Ю.Н. Епифанцев, М.3. Фролов, 3.Д. Иозеф и другие.

В рекомендациях школы отмечалось, что повсеместное внедрение флотации касситерита из шламов на обогатительных фабриках поможет дополнительно извлечь столько олова, что это будет равнозначно вводу в строй нового мощного горно-обогатительного комбината. При этом дополнительные затраты достаточно быстро окупятся.

Правильность рекомендации была подтверждена опытом Хрустальненского комбината, где флотация касситерита из шламов благотворно сказалась и на общефабричном показателе извлечения металла из руд, повысив его на 1,8 процента, и на общей экономике производства, принося ежегодно триста тысяч рублей экономии. А после ввода в эксплуатацию специального флотационного отделения, который был осуществлен в последующие годы, дополнительная прибыль, получаемая комбинатом, составила уже 800 тысяч рублей в год.

Шли годы. Росли плановые задания по выпуску концентрата. Подходила пора нового наращивания мощностей фабрики. Этой задаче должна была отвечать очередная – четвертая по счету очередь строительства. Проект ее, разработанный институтом «Гипроникель» с учетом опыта сооружения и эксплуатации трех очередей обогатительной фабрики был воплощен в жизнь уже к концу шестидесятых годов.

Работы по строительству четвертой очереди фабрики оставили о себе наглядную память в виде нового просторного корпуса, где обогащение руд идет по гравитационной схеме, обширной части хвостохранилища с системой оборотного водоснабжения, нового дробильного отделения.

Освоение четвертой очереди фабрики давалось очень трудно. Пришлось затратить массу труда и энергии, чтобы освоить эту громаду оборудования, не снижая планируемых показателей. К счастью, на фабрике сложился очень дружный коллектив творчески мыслящих специалистов, не склонных пасовать перед трудностями.

В первую очередь следует назвать таких людей, как Г.А. Мордохович, Ю.Н. Епифанцев, И.Б. Иозеф, А.М. Грибов, В.К. Ваниковский, А.В. Храмцов, А. Н. Юдаков, А.Н. Бабченко, А.Д. Бобров, И.С. Ященко, М.А. Беляев, И.Т. Гаврюшков, Н.Г. Перепелица, Ю.А. Сгурский, А.А. Савчук, М.3. Фролов.

Под руководством тогдашнего главного инженера фабрики Григория Александровича Мордоховича эти люди успешно решали самые сложные технические задачи, возникавшие в связи с недоработками в проекте. А ведь все приходилось увязывать с действующей технологией, не допуская остановок фабрики, снижения показателей.

В настоящее время на обогатительных фабриках продолжаются работы по совершенствованию технологии переработки, внедрению нового оборудования, повышению культуры и внедрению разработок научно-исследовательских институтов и исследователей комбината.

На Центральной обогатительной фабрике совместно с институтом ИНИИолово и Гипромашуглеобогащение было смонтировано оборудование и проведены промышленные испытания нового процесса магнитногидродинамической сепарации. Совместно с институтом «ВНИИпрозолото» смонтирована и испытана в действии машина с гидравлическим приводом. На сегодняшний день идет внедрение в производство нового реагента для флотации касситерита из шламов.

На обогатительной фабрике № 2 вместе с институтом Механобр проведены испытания колесного сепаратора для обогащения в тяжелых суспензиях.

Внедрение новой техники, улучшение технологии обогащения позволяют фабрикам работать производительно и ритмично, а комбинату выдавать продукции больше и с хорошим качеством.

В сентябре 1977 года на базе Хрустальненского горно-обогатительного комбината работала Всесоюзная школа по обогащению шламов оловянных и редкометальных руд.

В работе школы приняли участие представители 11 горно-обогатительных комбинатов и металлургических заводов, 12 научно-исследовательских и проектных институтов.

На школе собрались ведущие ученые, занимающиеся вопросами обогащения оловянных и редкометальных руд, такие, как заведующий лабораторией института химической кинетики и горения Сибирского отделения АН СССР, доктор химических наук И.П. Котляровский, старшие научные сотрудники институтов ЦНИИолово и Механобр, кандидаты технических наук А.В. Краснухина, Н.П. Хоботова, Н.Н. Архангельская, заведующие лабораториями ряда институтов, ведущие сотрудники институтов Гипроникель, Средазниипроцветмет, КАЗНИИМС и других.

От предприятий в школе работали главные обогатители Солнечного комбината Н.П. Пивторак и Хрустальненского комбината Г.А. Мордохович, а также руководящие работники обогатительных фабрик Шересвогорского, Певекского, Омсунчанского, Иультинского, Лавозерского и других горно-обогатительных комбинатов.

В период работы школы на совещаниях присутствовали инженерно- технические работники, ведущие рабочие фабрик, флотаторы, концентраторщики, а также работники Центральной исследовательской лаборатории комбината.

В результате обмена мнениями участники школы отметили: «На Хрустальненском горно-обогатительном комбинате работает крупнейшая обогатительная фабрика. Здесь впервые в СССР внедрена промышленная флотация касситерита, освоена сушка шламовых концентратов, ведутся испытания нового реагента. Кропотливым трудом работников фабрики и комбината с участием ЦНИИолово, Механобр, Гипроникель создана классическая технология обогащения оловянных руд. Комбинат все более активно вовлекает в переработку сложные труднообогатимые руды».

Всесоюзная школа рекомендовала горно-обогатительным предприятиям страны шире использовать опыт, накопленный в области обогащения шламов на Центральной обогатительной фабрике Хрустальненского горно-обогатительного комбината.

После анализа, обработки материалов, специально созданная комиссия из числа участников школы приняла решение:

«Учитывая особую важность и ценность работ, проводимых на Хрустальненском комбинате по повышению извлечения олова из руд за счет развитых гравитационно-флотационных схем, найдено целесообразным представить на выдвижение работы по флотации касситерита из шламов на соискание Государственной премии СССР».

Итак, обогатителями комбината пройден путь от стальной ступы и старательского лотка до крупной обогатительной фабрики, оснащенной новейшим современным обогатительным оборудованием с автоматическим управлением.

Благодаря заботам партии и правительства за тридцать лет небольшая обогатительная фабрика пос. Фабричного выросла в одну из крупнейших обогатительных фабрик среди горно-обогатительных предприятий Министерства цветной металлургии СССР, увеличив свою первоначальную мощность в тысячи раз.

6 ноября 1978 года Центральной обогатительной фабрике исполняется тридцать лет. И обогатители полны решимости завершить план 3-х лет десятой пятилетки по переработке руды к юбилейной дате.

И большим скоростям

Ушли в прошлое кувалда и тачка – основные орудия производства рабочих забойной группы рудников.

В 1945 году на рудниках появились первые ручные бурильные машины – перфораторы РП – 17, затем ОМ – 506 и передвижной девятикубовый компрессор.

Использование перфораторов на проходке горизонтальных горных выработок и рудничных вагонеток ВРО-06 позволили увеличить скорость проходки горизонтальных горных выработок на рудниках в 5 – 7 раз.

В 1950 году на руднике Центральном используя породо-погрузочную машину ПМЛ-5 бригада коммуниста Николая Баталова прошла 100 метров штольни № 30. Проходка штольни со скоростью 100 метров одним забоем, послужила началом организации скоростных проходок на рудниках комбината.

В 1954 году «Предприятие-501» было переименовано в Хрустальненский горно-обогатительный комбинат. Эта дата в жизни коллектива комбината ознаменовалась новыми трудовыми успехами. Бригада коммуниста Семена Михайловича Буянова с рудника Центрального довела скорость проходки третьего Северного штрека до 110,5 погонных метров в месяц. В это же время бригада В.М. Сторожука при проходке штольни № 5 на руднике Хрустальном за 69 календарных дней закончила проходку штольни. Всего было пройдено 260 погонных метров, максимальная скорость проходки, достигнутая бригадой, равнялась 100,1 метра.

Еще более заметных успехов в соревновании скоропроходчиков добилась бригада В.К. Владимирова, начавшая в апреле 1955 года проходку штольни № 37. Первоначально бригада работала по трехцикличному суточному графику, но с августа перешла на четырехцикличный, и в этот же месяц достигла максимальной скорости проходки 117,9 метра.

По такому важному показателю, как средняя производительность труда одного рабочего, бригада Владимирова оставила позади результаты, достигнутые бригадами Буянова и Сторожука. К примеру, в бригаде Буянова этот показатель определялся цифрой 2,63 кубометра в смену, а в бригаде Владимирова – 3,05 кубометра.

Трудовые победы, одержанные бригадой В.К. Владимирова, принесли ей почетное место во Всесоюзном соревновании скоропроходчиков. За работу во втором квартале 1955 года бригада получила 2-ю Всесоюзную премию, а за работу в третьем квартале – переходящее Красное Знамя ВЦСПС и Министерства цветной металлургии СССР и первую премию.

Прогрессивному новшеству была обеспечена надежная поддержка, и руководство комбината и партийная организация горой стояли за новую форму организации труда в бригадах, основанную на преемственности и взаимозаменяемости рабочих в процессе выполнения производственного цикла.

День ото дня работа скоропроходческих бригад приобретала все более устойчивый характер. К концу 1955 года удельный вес скоростных проходок в общем объеме проходческих работ не превышал 27 процентов. Но даже в этих, сравнительно скромных масштабах, скоростные проходки оказались действенным фактором, который положительно сказался на показателях хозяйственной деятельности комбината в целом. Благодаря внедрению скоростных методов, производительность труда каждого проходчика в среднем возросла в 1955 году по сравнению с 1954 годом на 17,5 процента.

Жизнь не раз уже убеждала хрустальненских горняков в том, что дух дерзания и творчества, инициативы и первооткрывательства присущ прежде всего людям грамотным, смелым и энергичным – одним словом, мастерам своего дела. Выходит, воспитывая этот дух, надо заботиться о том, чтобы люди учились, овладевали знаниями. И это тоже резерв производства. Ведь думать надо не только о сегодняшнем дне. Запевалами новых дел, инициаторами передовых методов всегда выступают люди знающие, ищущие. Значит, надо сделать так, чтобы как можно больше рабочих учились, повышали свою квалификацию.

Коллективу комбината пора было обеспечить переход к комплексной организации труда на всех проходческих и очистных работах. А такой переход был немыслим без массового обучения горняков смежным профессиям.

Обучению смежным профессиям сразу же придали должный размах. При каждом руднике открыли Дом технической учебы, располагавший просторными классными помещениями, лабораториями, библиотеками. Были созданы специальные учебные забои, составлены программы, заказаны модели, макеты и другие наглядные пособия. Некоторые классы рудничных Домов техники оборудованы не хуже, чем в ином горном институте.

Не сразу, конечно, удалось привить горнякам вкус к учебе, воспитать в людях ту дисциплину, без которой немыслимы плодотворные занятия.

Дело технического обучения кадров массовых квалификаций было поставлено на прочную основу. Лишь в 1957 – 1958 годах на курсах в Домах техники и в порядке индивидуального производственного обучения повысили свою квалификацию и овладели смежными профессиями 629 членов проходческих и очистных бригад. В том числе 236 горняков – участников комплексных бригад – получили права ведения взрывных работ.

Взаимозаменяемость рабочих в ходе производственного цикла помогла резко сократить потери рабочего времени по организационно – техническим причинам, значительно повысить производительность труда. Только с 1955 по 1960 годы она выросла почти в два с половиной раза.

Поскольку конечный результат общего дела зависел теперь от самих проходчиков, значительно улучшилось качество всех горных работ. Повысилась также эффективность буровзрывных работ. Такой важный показатель, как коэффициент использования шпуров, поднялся до 0.96 – 0.98.

От года к году скоростные проходки занимали все более видное место в горных работах. Если в 1955 году на скоростные проходки приходилось всего 26.8 процента от общего объема проходческих работ, то к 1960 году этот показатель возрос уже до 62 процентов. Не случайно только с 1955 по 1958 год скоропроходчики Хрустальненского комбината пятнадцать раз выходили победителями во Всесоюзном социалистическом соревновании.

Победное шествие скоростных методов проходки, основанное на обучении горняков смежным профессиям комплексной организации труда, позволило руководителям рудников пойти на значительное сокращение числа проходческих бригад. Благодаря этому стал более действенный горный надзор за работой проходчиков, упорядочилось их материально – техническое обеспечение. Каждая бригада была оснащена необходимым числом перфораторов, располагала своей породопогрузочной машиной. За многими бригадами закрепили и аккумуляторные электровозы.

В 1957 году мастерам скоропроходческих работ пришлось держать трудный и ответственный экзамен. Нужно было пройти скоростным методом штольню Капитальную.

Работы по этой двухпутевой штольне большой протяженности должны были по проекту отличаться высокой степенью механизации, применением новых, прогрессивных форм организации труда. И всех интересовало каких производственных показателей удастся достичь в процессе работ горнякам.

Учитывая ответственность и сложность предстоящей работы, на руднике особенно тщательно подошли к подбору проходчиков. Во главе четырех звеньев, которым была поручена проходка штольни «Капитальная», поставили наиболее опытных горняков – коммуниста Г.И. Парахина (он же бригадир), В.К. Владимирова, И.А. Смыкалова, Г.П. Соломина.

Правильность выбора ни у кого на комбинате не вызывала сомнений. Все звеньевые были хорошими организаторами, опытными горняками, на счету у которых имелась уже не одна скоростная проходка. У всех еще свежи были в памяти победы, одержанные бригадами Парахина и Владимирова во Всесоюзном социалистическом соревновании скоропроходчиков, успешная работа школы скоростников под руководством этих же бригадиров.

Хорошо продумали и состав звеньев. Почти на две трети они были укомплектованы из молодежи, чей горняцкий стаж не превышал трех лет. Но наряду с этим в каждом звене имелись бывалые горняки, проработавшие в забое более десяти лет.

Не забыли и о совмещении профессий. Все проходчики умели бурить и управлять породопогрузочной машиной. Пятнадцать рабочих закончили курсы взрывников, пять – имели права на управление электровозом.

Одновременное использование двух погрузочных машин сократило время уборки породы почти вдвое и избавило от необходимости подкидывать вручную породу от стенок и углов забоя под ковш машины. Ускорить смену вагонеток помогла передвижная накладная перекрестная разминовка.

Все основные операции проходческого цикла выполнялись последовательно. Но с основными операциями совмещались такие работы, как настилка путей, наращивание трубопроводов, проходка водосточной канавы, бурение шпуров под пробки, установка вентиляторов, крепление и передвижка перекрестной разминовки.

В апреле 1957 года проходчики бригады Г.И. Парахина прошли 214 погонных метров штольни большого сечения. Этот рекорд скоростной проходки открывал путь к дальнейшему повышению производительности труда в горнорудной промышленности.

Овладение комплексом смежных профессий не только умножило технические знания горняков, расширило их производственный кругозор, но и послужило благотворной почвой для возникновения нового этапа в социалистическом соревновании.

В августе 1963 года на рудниках началось движение за проходку ста погонных метров горизонтальных выработок бригадой в составе 5 – 6 проходчиков. Причем, сменную производительность труда каждого члена бригады решено было довести до четырех кубометров.

Успех социалистического соревнования измеряется, прежде всего, его массовостью. В этом смысле движение за скоростную проходку полностью доказало свою жизненность. Рубежи, достигнутые передовиками, оспаривали все новые и новые коллективы. В 1964 году маяками соревнования стали также бригады коммунистов М.Д. Коваленко и П.А. Недопекина, которые прошли за двенадцать месяцев соответственно 1.205 и 1.268 погонных метров горизонтальных выработок.

Осенью того же 1964 года бригада проходчиков Иосифа Эдуардовича Семашко проходила полевой штрек со скоростью до трехсот погонных метров в месяц!

Изо дня в день, из смены в смену проходчики вели спор с силами природы, «с горой», как принято здесь выражаться.

Движение за высокие показатели производительности труда – четыре кубометра на человека в смену – дало хорошие результаты. Одна бригада за другой форсировала этот рубеж. В августе 1964 года «великолепная шестерка», как называли на руднике Центральном бригаду скоропроходчиков коммуниста А.Ф. Авдева, удивила всех, достигнув производительности – 5.38 кубометров на человека в смену. Но рекорд этого года бесспорно принадлежал бригаде С.М. Буянова, в которой этот показатель составил 5.43 кубометра.

Герой Социалистического Труда А.Ф. Авдеев.

Дальнейшая история Хрустальненского комбината показала, что у горняков есть еще солидный резерв творческих сил. Приведем хотя бы в качестве примера проходку штольни 4-бис на Юбилейном, выполненную в последнем квартале 1970 года. Необходимо было как можно быстрее вскрыть нижележащие горизонты для отработки штокверка.

Графиком предусматривалось пройти 550 метров за 31 рабочий день. Работы велись пятью звеньями по 7 человек в каждом, в четыре – 6-ти часовые смены при непрерывной рабочей неделе.

Чтобы обеспечить своевременное выполнение всех операций цикла, были определены и строго разграничены обязанности проходчиков. Каждый из них точно знал – что и в какое именно время он должен делать. 602.1 метра проходки штольни 4-бис за 31 рабочий день бригадой Бориса Ежова – рекорд скоростной проходки Сибири и Дальнего Востока. Но этот рекорд продержался несколько месяцев. И побила его бригада А.В. Мулахметова производственного объединения «Дальполиметалл». Но скоропроходчики Хрустальненского комбината не успокоились достигнутыми результатами.

В 1973 году скоропроходческая бригада коммуниста В.П. Тупицына с рудника Юбилейного изучив опыт работы бригад Б. Ежова и А.В. Мулахметова прошла за 31 рабочий день 759 м квершлага, перекрыв рекорд А.В. Мулахметова на 54 м и установила новый рекорд Сибири и Дальнего Востока.

В результате широкого развертывания социалистического соревнования, совершенствования организации труда, применения высокопроизводительного оборудования, проходческие бригады комбината из года в год увеличивают скорость проведения горных выработок.

В июле месяце 1976 года горняки рудника Центрального тепло чествовали бригаду скоропроходчиков Василия Макаровича Тарасова, прошедшую в июле месяце 817 погонных метров горных выработок.

В правительственной телеграмме, полученной на имя Василия Макаровича передавалось:

«Министерство цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности горячо поздравляют Вас и членов вашей бригады с высоким трудовым достижением по скоростной проходке выработки и высокими показателями производительности труда. Желаем Вам, членам вашей бригады, вашим семьям крепкого здоровья, счастья, новых успехов в труде.

Заместитель Министра цветной металлургии СССР Бородай.

Секретарь ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности Новиков».

В то время, когда бригада В.П. Тупицына впервые перешагнула двухкилометровый рубеж, пройдя за год 2.286 погонных метров горизонтальных горных выработок, показатели бригады П.А. Недопекина были весьма скромными: в два раза меньше. И все же Петр Алексеевич на слете победителей социалистического соревнования комбината, состоявшегося в январе 1974 года, поздравив В.П. Тупицына с трудовой победой, заявил от имени коллектива бригады, что за два оставшихся года пятилетки они пройдут 3.900 погонных метров горных выработок и выйдут на двухкилометровый рубеж.

Свое обязательство бригада выполнила. За два года было пройдено 3.945 погонных метров горных выработок. Особенно напряженно бригада трудилась в завершающем году пятилетки. 2.493 погонных метра – вот результат, достигнутый бригадой в 1975 году.

За достигнутые успехи в выполнении девятого пятилетнего плана и принятых социалистических обязательств по повышению качества работ и эффективности производства Петр Алексеевич Недопекин Указом Верховного Совета СССР был награжден орденом Ленина. За досрочное выполнение социалистических обязательств, принятых в честь XXV съезда Коммунистической партии Советского Союза коллективу бригады совместным решением дирекции и профсоюзного комитета комбината присвоено почетное звание: «Бригада имени XXV съезда КПСС».

Бригадир скоропроходческой бригады П.А. Недопекин.

В начале 10-ой пятилетки подсчитав свои возможности, бригада коммуниста П.А. Недопекина выступила с почином: «Задание десятой пятилетки выполнить за четыре года».

Почин был одобрен партийным комитетом комбината и райкомом партии и рекомендован для всех коллективов бригад комбината.

В числе первых, поддержавших эту замечательную инициативу, были бригады, руководимые Героем Социалистического Труда А.Ф. Авдеевым, кавалером ордена «Знак Почета» и ордена Ленина А.Д. Соколовским, кавалерами ордена Трудового Красного Знамени И.В. Сметаниным, В.П. Тупицыным, Г.В. Меньшиковым, А.И. Алешкиным и другими.

Для осуществления главной задачи — выполнить пятилетнее задание за четыре года бригада должна ежемесячно проходить не менее 172.5 погонных метров и за счет досрочного завершения десятой пятилетки пройти дополнительно 2.000 погонных метров горных выработок.

Недопекин рапортует о выполнении задания пятилетнего плана руководителям района и комбината.

За 1976 год бригада прошла 2.804 погонных метра горных выработок.

1977 год – год принятия новой Конституции СССР бригада П.А. Недопекина ознаменовала новым трудовым успехом, пройдя 3.218 погонных метров горизонтальных выработок, доведя среднемесячную скорость проходки до 268 погонных метров.

Решением коллегии Министерства цветной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности коллектив бригады П.А. Недопекина был признан победителем во Всесоюзном социалистическом соревновании бригад ведущих профессий по итогам работы за первое полугодие 1976 года и по итогам работы за второе полугодие этого же года.

Работая на обычном проходческом оборудовании бригада П.А. Недопекина достигла высоких показателей всех звеньев благодаря внедрению передовых приемов и методов труда, укрупнению состава бригады, товарищеской взаимовыручке, высокой квалификации и постоянной творческой инициативе членов бригады.

Немаловажным фактором является и хорошо организованное производственно-техническое и экономическое образование рабочих.

Рядом с ветеранами Владимиром Николаевичем Епифанцевым, Рамазаном Хайдоровичем Бихтимировым, Анатолием Степановичем Прокопьевым, Михаилом Павловичем Галайда, Юрием Алексеевичем Чекрыжовым, в бригаде работают молодые проходчики Валентин Бугаенко, Сергей Машошин, Юрий Яркин, Алексей Михайлютин.

В начале 1978 года коллектив бригады пересмотрел ранее принятые обязательства и принял повышенные: закончить выполнение плана 10-й пятилетки к первой годовщине принятия Конституции СССР. Бригада выполнила свои обязательства к 1 октября 1978 года, пройдя сверх установленного задания 280 метров горизонтальных выработок.

За последние годы горняки комбината настойчиво внедряют самоходную буровую и погрузочно-доставочную технику.

В апреле 1978 года проходческая бригада с рудника Юбилейного Л. Сотникова на самоходной технике прошла 521,4 погонных метра горных выработок и достигла производительности труда 20,1 м³ на человеке в смену.

Такая производительность труда на проходке горизонтальных выработок достигнута впервые за все годы существования Хрустальненского комбината.

Надо отметить, что скоропроходческие бригады комбината С.М. Буянова, Г.И. Парахина, В.К. Владимирова, Я.Н. Бескончина, В.М. Сторожука, А.Д. Виноградова, В.П. Тупицына, П.А. Недопекина неоднократно занимали призовые места и выходили победителями во Всесоюзном социалистическом соревновании среди бригад Министерства цветной металлургии СССР.

Погрузочно – доставочная техника.

Уроки мастерства

Одновременно с развитием технологии обогащения руд и увеличением скорости проходки горных выработок совершенствовалась и технология очистных работ. В апреле 1959 года очистная бригада Михаила Николаевича Бойко положила начало усовершенствованной технологии, отбив за месяц 3.370 кубометров руды с производительностью 10.8 куб. м на человека в смену.

Герой Социалистического Труда М.Н. Бойко.

Приморский краевой комитет КПСС высоко оценил результаты массового эксперимента на комбинате. Но разобраться в почине и одобрить его – лишь часть дела. Привлечь к нему внимание других, помочь внедрить передовой опыт, заинтересовать в нем коллективы всех рудников – вот в чем суть. И крайком партии в инициативе хрустальненцев выделил главное – не производя капитальных затрат, за счет коренного улучшения технологии можно добиться такого роста производительности труда в горнорудной промышленности края, который превзойдет плановые наметки.

Крайком партии добился, чтобы на руднике Хрустальном непосредственно в забое, где трудились бригады коммуниста М.Н. Бойко и его последователя Д.У. Морозова, побывали делегации рабочих и специалисты со всех родственных предприятий края. Инициаторы эксперимента охотно делились опытом, предлагали гостям поработать вместе смену – другую, чтобы на деле ощутить преимущества новой технологии.

Вскоре стало ясно, что начинание хрустальненцев представляет большой интерес не только для горняков района, края, но и для всей страны. По инициативе партийной организации комбината, поддержанной райкомом и крайкомом партии, во второй половине 1959 года хрустальненцы обратились ко всем горнякам рудников и шахт страны, разрабатывающих жильные месторождения с призывом начать социалистическое соревнование за резкое увеличение производительности труда на горных работах.

Основываясь на достигнутых при внедрении усовершенствованной технологии результатах, коллективы рудников Хрустальненского комбината решили к концу 1960 года увеличить производительность труда на добыче руды в два раза по сравнению с первым полугодием 1959 года, доведя ее до пяти кубометров в смену на одного забойного рабочего.

Инициатива коллектива Хрустальненского комбината была одобрена Центральным Комитетом КПСС. «Широкое внедрение опыта приморских горняков на других рудниках, – подчеркивала газета «Правда», 22 ноября 1959 года, – имеет большое народнохозяйственное значение».

Забойщик очистной бригады А.Д. Виноградов.

Уже после того, как на Хрустальненском комбинате побывали представители многих горных предприятий страны, здесь в июле 1960 года была проведена Всесоюзная школа горняков для организованного изучения усовершенствованной технологии очистной выемки. В ней приняли участие представители пятнадцати экономических районов страны, одиннадцати научно-исследовательских и проектных институтов, а также заводов-изготовителей горного оборудования. Опыт хрустальненских горняков был одобрен участниками школы и рекомендован для широкого внедрения на рудниках страны, разрабатывающих жильные месторождения.

Рекордные показатели бригады Бойко успешно оспаривали горняцкие коллективы на самом Хрустальненском комбинате, – бригады коммунистов Д. Морозова, А. Павлюченко, А. Соломина. Они стали отбивать в блоке по три и даже четыре тысячи кубометров руды в месяц.

Красноречивы цифры, свидетельствующие о том, как сказался комплекс усовершенствованной очистной выемки на повышении производительности труда горняков.

В 1959 году на каждого забойщика приходилось в смену 3.68 м³ руды. В следующем 1960 году этот показатель составил уже 3.88 м³, а в 1964 году коллектив комбината довел сменную производительность труда каждого забойщика в среднем до 4.07 кубометра. Вырос и удельный вес скоростной отбойки. К 1965 году он составил 65 процентов общего объема очистных работ.

Последний год восьмой пятилетки, год 1970-й, был богат выдающимися событиями в жизни нашей страны. Коллектив Хрустальненского комбината, как и весь советский народ, принял деятельное участие в подготовке к празднованию столетия со дня рождения В.И. Ленина и пришел к этой знаменательной дате с высокими трудовыми и производственными показателями.

За успешное выполнение социалистических обязательств, принятых в честь столетнего юбилея В.И. Ленина, комбинат был награжден Почетной грамотой Министрества цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности.

Хороший подарок постаралась подготовить к юбилейной дате бригада Кузьмы Григорьевича Лыбанева на руднике Хрустальном. За двадцать шесть рабочих дней в блоке выемочной мощностью 2.3 метра было отбито 7.300 кубометров руды. Производительность труда достигла в среднем 15 кубометров на человека в смену. А общий экономический эффект, полученный на руднике Хрустальном благодаря скоростной отбойке блоков составил 30 тысяч 400 рублей.

Этот патриотический почин был подхвачен бригадами горняков, возглавляемыми коммунистами Б.Н. Скрицким на руднике Хрустальном и В.И. Выскребенец на руднике Центральном. Бригада Владимира Ивановича Выскребенца, которая вела отбойку блока выемочной мощностью 3.4 метра за двадцать два рабочих дня отбила 6.480 кубометров руды. Производительность труда достигла 19.48 кубометров на человека в смену. Очистная бригада, возглавляемая Анатолием Васильевичем Гореловым, работая в блоке с выемочной мощностью 3.8 метра отбила за 21 рабочий день 7.222 кубометра руды, достигнув наиболее высокой в то время производительности – 21.4 кубометра на человека в смену.

Отбив за 1970 год 18.950 кубометров руды (при плане 15.898 кубометров) бригада А.В. Горелова на два месяца раньше срока завершила годовую программу и отбила в счет 1971 года свыше трех тысяч кубометров руды.

Немало добрых дел вписали в летопись социалистического соревнования очистные бригады, возглавляемые кадровыми опытными горняками Б.П. Куликовским, Н.П. Гришиным, М.Г. Тархановым, Н.И. Кучерявых, А.Д. Соколовским, В.У. Петраченко.

Самоотверженный труд получил достойную оценку. Указом Президиума Верховного Совета СССР за успешное выполнение заданий восьмого пятилетнего плана была награждена орденами и медалями большая группа работников Хрустальненского комбината.

Кавалер орденов Ленина и ордена «Знак Почета» коммунист Андрей Данилович Соколовский считает, что главный секрет успеха – личный опыт и мастерство горняков. Но, если взять всю бригаду в целом, то Андрей Данилович не мыслит себе хорошей работы без крепкой дисциплины труда.

Бригадир очистной бригады А.Д. Соколовский.

Можно без преувеличения сказать, что в бригаде А.Д. Соколовского есть свой личный календарь. И не только потому, что дружный коллектив горняков сделал своей традицией обогнать время, сдавать сверхплановые тонны оловянной руды в счет следующего полугодия или года. Важно еще, что к любой знаменательной дате, выделенной на календарном листке красным цветом, приурочена очередная выдающаяся трудовая победа бригады.

Столетний юбилей со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Пятидесятилетие образования СССР. Полвека со времени освобождения Дальнего Востока от белогвардейцев и иностранных интервентов. Каждому из этих торжественных дней бригада готовила достойную встречу, брала очередной трудовой рубеж.

Отбить за месяц не менее 9 тысяч кубических метров руды в блоке тонкожильного месторождения с производительностью труда 23 кубометра на человека в смену – таково было краткое, но очень емкое обязательство бригады А.Д. Соколовского, принятое в ноябре 1972 года, в честь 50-летия образования СССР.

Штурм этого рубежа завершился полным успехом. Да и могло ли быть иначе? Андрей Данилович и его товарищи-горняки не привыкли бросать слов на ветер. Годом раньше они решили бороться за право называться бригадой имени XXIV съезда партии. Этого почетного права бригада добилась. Она завоевала высокое звание, одержав тогда убедительную победу в соревновании очистных бригад.

А в 1973 году коллектив, руководимый коммунистом А.Д.                                                                     Соколовским, обещал ознаменовать 103-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина новой скоростной отбойкой руды с производительностью труда не менее 25 кубометров на человека в смену.

В сентябре 1974 года на комбинате торжественно чествовали Андрея Даниловича Соколовского и его товарищей по бригаде, первыми среди хрустальненцев выполнивших свое пятилетнее задание.

Счет рекордам на отбойке руды в конце шестидесятых годов начала очистная бригада, которую возглавлял прославленный горняк, Герой Социалистического труда Михаил Николаевич Бойко. В честь коммуниста – новатора на комбинате в третьем решающем году девятой пятилетки учрежден переходящий почетный приз. Первыми получили почетную награду – бюст знаменитого забойщика – горняки бригады А.Д. Соколовского, к которым как бы по наследству перешла трудовая слава их знаменитого предшественника.

Идет время. Новые забои. Новые условия труда. Другие неизведанные причуды горного давления. Но остаются прежними боевые традиции сплоченного коллектива горняков.

Порадовался Андрей Данилович Соколовский и за дружный коллектив очистной бригады, которой руководит молодой коммунист рудника Центрального И.П. Елистратов. В февральские дни 1975 года, встав на вахту в честь 30-летия со дня Победы, эта бригада установила новый Всесоюзный рекорд по отбойке руды. Всего за девять рабочих дней было отбито в блоке четыре тысячи восемьсот кубометров горной массы с рекордной производительностью – 26 кубометров в среднем на человека в смену. Это на 1.8 кубометра выше прежнего Всесоюзного достижения А.Д. Соколовского и его товарищей.

Приятно поразили Андрея Даниловича не только невиданная производительности труда горняков, но и то, каким способом она была достигнута. Ведь до сих пор наилучшей считалась отбойка одного слоя руды в сутки на всю длину блока. А здесь мысль новаторов пошла дальше. Работа в блоке была организована так, что бригада Елистратова каждые сутки отбивала по два слоя руды.

«Что же, достойный соперник, – говорит Андрей Данилович. – Теперь соревнование пойдет у нас еще жарче. Правда, у молодости свои преимущества. Но и мы, ветераны, не собираемся отставать». И не отстали. Решением коллегии Министерства цветной металлургии СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности коллектив очистной бригады А.Д. Соколовского был признан победителем во Всесоюзном социалистическом соревновании бригад ведущих профессий по итогам работы за 1974 год и за пять месяцев 1975 года с присуждением денежных премий.

В правительственной телеграмме на имя очистной бригады Соколовского читаем: «Горячо поздравляем коллектив бригады трудовой победой! Желаем всем членам бригады крепкого здоровья, большого счастья, новых успехов в выполнении социалистических обязательств завершающего года девятой пятилетки досрочно встретить XXV съезд КПСС.

Председатель ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности И.И. КОСТЮКОВ.

Министр цветной металлургии СССР П.Ф. ЛОМАКО».

Дальнейшее совершенствование технологии очистной выемки потребовало и специализации работ по нарезке блоков. На первых порах внедрения усовершенствованной технологии очистной выемки нарезку блоков вели сами добычные бригады.

Создание специализированных бригад по нарезке блоков позволило рудникам комбината не только добиться высоких производственных показателей, но и внести должную ритмичность в процесс отбойки руды. Отныне очистные бригады всегда были обеспечены в должной мере готовыми к выемке запасами руды.

Еще одним шагом по пути дальнейшего совершенствования технологии очистной выемки было внедрение во всех блоках металлических разборных люков вместо деревянных.

Положительно сказалось на показателях хозяйственной деятельности комбината также увеличение удельного веса добычи руды комбинированной системой разработки – с магазинированием и распорной крепью. Это позволило в сочетании с усовершенствованной технологией снизить ширину очистного пространства с 1.58 до 1.28 метра и повысить содержание металла в руде.

В результате совершенствования технологии очистной выемки бригады ежегодно наращивали темпы отбойки руды.

1977 год – год шестидесятилетия Великой Октябрьской социалистической революции, год принятия новой Конституции – Основного Закона Союза Советских Социалистических Республик очистные бригады комбината ознаменовали новыми трудовыми успехами.

К 7 октября 1977 года – дню принятия Конституции СССР выполнили план двух лет десятой пятилетки очистные бригады Андрея Даниловича Соколовского, Валерия Николаевича Пилеко, Ивана Петровича Елистратова и другие.

Очистная бригада А.Д. Соколовского впервые в юбилейном году отбила 29.820 кубометров руды, перекрыв рубежи скоростной отбойки, достигнутые в девятой пятилетке.

Итак, мечта превратилась в действительность. То, что еще недавно считали рекордом, сегодня обычная норма.

Продолжая юбилейную вахту труженики комбината по инициативе передовых бригад, смен и участков развернули соревнование за выполнение плана трех лет пятилетки досрочно – к 7 октября 1978 года, к первой годовщине принятия новой Конституции СССР.

Главное направление

Наука – производство. Два слова, соединенные короткой чертой. Начало и конец в длинной цепи, которая словно из звеньев, слагается из труда исследователей, проектировщиков, конструкторов, технологов, рабочих. Процесс реализации научных идей, их внедрения в производство, играет определяющую роль на всех этапах истории Хрустальненского комбината.

От того, насколько быстро внедряются новейшие завоевания науки и техники, насколько прочны и динамичны связи между наукой и производством, во многом зависят темпы дальнейшего развития.

Эта связь, продиктованная временем, насущными интересами коммунистического строительства, принята к неуклонному исполнению коллективом комбината.

Росту выпуска продукции целиком за счет повышения производительности труда способствует техническое перевооружение предприятий, входящих в состав комбината, механизация и автоматизация трудоемких процессов производства, внедрение достижений науки и техники.

Хрустальненский комбинат установил прочные связи с десятками научно-исследовательских, проектно-конструкторских, учебных институтов и организаций страны, которые привлечены к решению проблемы интенсификации добычи и обогащения оловянного камня, совершенствованию техники и технологии. Для комбината стало уже традицией проводить из года в год в содружестве с учеными большой комплекс изысканий, направленных на разработку новой передовой технологии добычи и переработки руд. Это в значительной мере способствовало тому, что комбинат вышел в передовую шеренгу горных предприятий страны.

Основа успешной хозяйственной деятельности предприятий такого типа – горные работы. На них-то и сосредоточили главное внимание. На базе горной лаборатории – крупнейшего рудника комбината – Центрального – создали опытно-эксплуатационный участок для проверки освоения новых процессов и механизмов, систем разработки месторождений. Прежде эти работы вели по договорам с комбинатом научно-исследовательские институты, в некоторых случаях они поручались отдельным бригадам и участкам. Но что получалось? Институты находились в удалении от комбината, а работники участков, озабоченные выполнением текущего плана, занимались испытанием и освоением новых механизмов «между делом».

Опытно-эксплуатационный участок оправдал себя во всех отношениях, особенно после того, как проводимые на нем работы сомкнулись с творческими поисками институтов. Одним из первых комбинат на своих рудниках начал применять более дешевое взрывчатое вещество – игданит.

Осуществили схему дистанционного управления аккумуляторными электровозами. Испытали эффективную систему разработки подэтажными штреками, с выемкой руды узкой щелью по падению. Испытали систему торцового выпуска руды с использованием вибромеханизмов.

Стремление двигаться по восходящей к вершинам научно-технического прогресса видно во всем: в поиске принципиально новых технологических решений, в организации на комбинате опытно-экспериментального участка и исследовательской лаборатории, и, наконец, в массовом новаторстве. Газета «Авангард» регулярно посвящает целые страницы техническим новинкам, достижениям изобретателей и рационализаторов.

Этот повышенный интерес хрустальненских горняков к последним достижениям науки и техники вполне оправдан. Небольшая мощность жил и сложные условия залегания руд требуют сравнительно высоких трудовых затрат при их разработке.

Отрадны успехи коллектива Хрустальненского комбината, который, впервые в Советском Союзе создал и внедрил усовершенствованную технологию разработки тонких жил.

Внедрение усовершенствованной технологии на рудниках комбината позволило повысить производительность труда в 1.7 раза, снизить потери руды и металла на 3 – 4 процента и получить экономический эффект в сумме 600 тысяч рублей в год.

Начинания горняков Хрустальненского комбината нашли широкое распространение на рудниках Забайкалья, Колымы, Чукотки, Казахстана и других районов страны. Непрерывно совершенствуя производство, комбинат стал школой передового опыта для работников предприятий, разрабатывающих жильные месторождения.

Дальнейшее совершенствование разработки жильных месторождений идет в направлении создания агрегатов, позволяющих полностью механизировать все процессы очистной выемки, обеспечить максимальную безопасность и качество работ. Работники комбината совместно с сотрудниками институтов Донгипроуглемаш и ЦНИИолово разработали передвижной механизированный комплекс КМЖ для отработки жил мощностью до двух метров.

Для разработки рудных зон в короткие сроки были успешно освоены системы принудительного этажного и подэтажного обрушения с траншейной

Бурение глубоких скважин.

подготовкой днищ блоков. Установлены оптимальные параметры буровзрывных работ. Механизировано заряжание глубоких скважин гранулитом АС-8, пневмазарядными машинами УЗДМ и КНВВ. Совместно с работниками института ВНИИцветмет внедрена поточная технология выпуска и доставки руды с применением комплексов КВВ-2 и КВВ-3.

На руднике Центральном, который в 1972 году начал внедрение поточной технологии выпуска и доставки руды, производительность труда за эти годы выросла в полтора раза, себестоимость одной тонны руды снизилась на двадцать процентов. Широкое применение новой технологии позволило превысить проектную мощность рудника на тридцать один процент.

В стадии внедрения находятся системы разработки с применением самоходного оборудования: погрузочно-транспортных машин и самоходных кареток для бурения шпуров и скважин.

По-разному складывается судьба технических новшеств, очень несхожи подчас их биографии. Одни, рожденные в стенах институтов, получают «аттестат зрелости» уже на рудниках и фабриках комбината. Бывает и так, что новые плодотворные идеи подсказаны самой жизнью, нуждами и запросами производства, а ученые лишь помогают доработать, отшлифовать их. Но во всех случаях равноправными участниками реализации замыслов, внедрения новшеств, становятся новаторы комбината, люди, скупые на слова, но по-рабочему щедрые на творчество.

В начале девятой пятилетки возникла неотложная проблема — механизировать заточку буровых коронок, работу тяжелую и, к тому же, довольно вредную.

Решили обратиться за помощью к рационализаторам комбината. Был объявлен конкурс. Во время конкурса поступило несколько чертежей станка для заточки коронок, но наиболее интересными были слесаря Леонида Федоровича Подколзина. Его освободили от основных обязанностей тем, чтобы ничто не мешало ему довести станок «до ума». Прошло четыре месяца, заполненные неустанным трудом, и станок, собственноручно смонтированный умельцем, был готов к испытаниям. Простота конструкции и надежность в эксплуатации – вот те качества, которые принесли Подколзину победу – первое место на конкурсе и денежную премию.

Созданный им станок в полтора раза повысил производительность труда заточниц, избавил их от вредной работы.

Внушительна численность отряда рационализаторов на Хрустальненском комбинате – их более семисот, в том числе около 480 рабочих. В активе этих людей много предложений и изобретений. Есть среди них серьезные, дающие большой экономический эффект, имеются и мелкие, касающиеся деталей. Но все направлены к одной цели – совершенствованию производства, улучшению работы всех его звеньев. На рудниках и фабриках анализируются эти предложения, определяется очередность их внедрения в жизнь. Собранные вместе и осуществленные, они помогают комбинату добиваться существенных успехов.

Как результат кропотливой, повседневной работы новаторов предстают перед нами цифры роста производительности труда в дробильном отделении Центральной обогатительной фабрики. Вот далеко не полный перечень новшеств, созданных здесь людьми пытливой мысли:

На агрегатах среднего и мелкого дробления прямой привод переделан на клиноременный, что увеличило их производительность на 12 процентов и уменьшило опасность аварии при заклинивании дробилок. Все питатели оснащены бесступенчатыми вариаторами, позволяющими плавно регулировать подачу руды на дробление. Внедрено дистанционное управление аппаратами и технологическими цепочками. Регулирование конечных агрегатов мелкого дробления ведется с диспетчерского пульта.

Вполне закономерно, что работники участка автоматизации Центральной обогатительной фабрики, который возглавляет Владимир Кондратьевич Ваниковский, считают, что их место – на переднем крае борьбы за технический прогресс. Ваниковский многое сделал для совершенствования приборов, которые следят за процессами и своевременно корректируют их.

Один из ветеранов-умельцев фабрики, вечно занятый внедрением новых технических идей – заслуженный рационализатор РСФСР Владимир Иванович Минат разработал автоматические весы для учета количества руды, поступающей по канатной дороге. После промышленного испытания они внедрены в производство. Так к техническому творчеству не обошла и вспомогательные цехи комбината.

В зимнее время при запуске остывших за ночь двигателей автомашин водители пользовались различными приемами: буксировкой, подогревом двигателя горячей водой, а иногда факелами. На все это уходило время. От сорока минут до полутора часов простаивали десятки машин, пока их подогревали и заводили. Сотни часов простоя. Тысячи рублей убытков. Инженерно-технические работники автотранспортной конторы коммунисты Евгений Дмитриевич Ефимчук, Владимир Власович Филиппов, Василий Николаевич Мурзаев разработали и внедрили ряд предложений и ликвидировали «муки» шоферов.

На запуск двигателей теперь необходимо пять-семь минут. Экономический эффект – 12 тысяч рублей.

Давно замечено, что дух дерзания и творчества, инициативы и первооткрывательства присущ, прежде всего, людям грамотным, смелым и энергичным – одним словом, мастерам своего дела. Значит, воспитывая этот дух, надо заботиться о том, чтобы люди учились, овладевали знаниями. И это тоже резерв производства. Ведь думать надо не только о сегодняшнем дне.

Это убеждение крепло у старшего технолога центральных ремонтномеханических мастерских, коммуниста Анатолия Степановича Булатникова на протяжении многих лет, отданных ремонту горного оборудования. Один из лучших рационализаторов комбината, Анатолий Степанович известен как активный пропагандист всех новшеств, облегчающих труд, увеличивающих его производительность.

В результате реорганизации предприятий цветной металлургии, расположенных на территории Приморья, к Хрустальненскому горно-обогатительному комбинату в 1970 году были присоединены строящиеся и находящиеся в эксплуатации цехи ликвидированного комбината «Дальолово» и его геологоразведочные партии, а также автотранспортная контора «Примороловотранс».

После этого укрупнения комбинат стал объединять шесть действующих и два строящихся рудника, пять обогатительных фабрик, восемь геологоразведочных партий, семь вспомогательных цехов. Резко возросло влияние такого фактора, как территориальная разобщенность предприятий. Производственные подразделения и геологоразведочные партии размещены теперь в пяти административных районах Приморского края и удалены от управления комбината на сотни километров.

В этих условиях перед руководством комбината со всей остротой встал вопрос о дальнейшем упорядочении структуры управления, централизации и специализации отдельных служб.

Ликвидация маломощных ремонтно-строительных цехов позволила сосредоточить такие работы, как распиловка леса, изготовление столярных изделий, снабжение рудников пиломатериалами, приготовление бетона и т. д. в одном ремстройцехе. Это снизило стоимость ремонтных работ и положительно сказалось на их качестве.

Перестройка управления благотворно сказалась и в области совершенствования технологии обогащения руд. С включением обогатительных фабрик бывшего комбината «Дальолово» в состав Хрустальненского комбината они получили хорошо организованную ремонтную базу, появилась возможность централизовать исследовательскую и химическую лаборатории, проборазделочную с налаженным процессом и современной техникой.

Объединение мелких, разрозненных автохозяйств, маломощных перевалочных баз, централизация ремонта автомашин – все это не замедлило сказаться на показателях работы транспорта. В первый же год после реорганизации, производительность труда возросла здесь на 24 с лишним процента, а расчетная рентабельность почти удвоилась.

Что касается землеройной и дорожной техники, то вся она была сосредоточена во вновь созданном цехе тяжелых механизмов и строительства дорог. Эта мера дала возможность немедленно высвободить девять бульдозеров и экскаваторов, которые были использованы для капитального ремонта наиболее важных для комбината автодорог.

После проведения ряда подготовительных работ были реорганизованы центральные ремонтно-механические мастерские.

Централизация ремонтных работ, проведенная по инициативе главного механика комбината коммуниста Н.Н. Гончарова, помогла взять на вооружение многие новшества, рожденные прогрессом науки и техники. Так, комбинат первым по Восточной Сибири и Дальнему Востоку освоил изготовление быстроизнашивающихся деталей обогатительного оборудования из хромистого чугуна. Итог этой работы – повышение стойкости деталей в три и даже четыре раза.

В настоящее время ЦРММ комбината располагают современным технологическим оборудованием и подъемно-транспортными средствами. На таких участках ЦРММ как изготовление и ремонт буров, заточка коронок, ремонт перфораторов, где раньше преобладал ручной труд, работы почти полностью механизированы.

Буровые коронки затачиваются с помощью специальных полуавтоматических приставок к заточным станкам, которые сконструировал слесарь Леонид Федорович Подколзин.

Специализация и централизация ремонтной службы комбината позволили в 1977 году снизить удельные затраты на ремонт оборудования на тысячи рублей, основные производственные фонды на 13.5 процентов по сравнению с 1975 годом и на 28 процентов по сравнению с 1971 годом.

Впервые в оловянной промышленности на комбинате создана централизованная служба геофизических методов определения содержания металла в товарной руде и непосредственно в забоях. Это дало возможность вести оперативный контроль за потерями и качеством добываемой руды.

За последние годы ликвидированы все мелкие котельные, маломощные насосные станции, созданы единый цех теплоснабжения и единый комплекс гидротехнических сооружений, которые снабжают теплом и водой промышленные цехи и рабочие поселки.

За годы послевоенных пятилеток в летописи комбината написано много страниц, рассказывающих о трудовых успехах, которые были достигнуты горняками и обогатителями в содружестве с учеными. Это содружество растет и укрепляется.

Еще недавно горняки мечтали об экспериментальном передвижном комплексе для отработки тонких жил, а сегодня технология разработки жильных месторождений с применением механизированных агрегатов, разработанная институтом Гипроникель претворяется в жизнь. Экспериментальный передвижной механизированный комплекс КМЖ-1, разработанный учеными институтов НИИПгормаш и ЦНИИолово и изготовленный Министерством тяжелого энергетического и транспортного машиностроения, шагает на руднике Центральном. Шагает все шире, увереннее.

По расчетам ученых и специалистов комбината разработка технологии жильных месторождений с применением механизированных агрегатов по сравнению с уровнем, достигнутом в 1975 году, производительность труда увеличит в 1.5 раза, снизит потери на 3 процента, разубоживание уменьшит на 8.5 процентов. И уже в 1980 году годовой экономический эффект составит 132 тысячи рублей.

Программой технического развития комбината на 1976 – 1985 годы, разработанной институтом Гипроникель и специалистами комбината, предусмотрело внедрение технологии проведения подземных горизонтальных горных выработок малого сечения (до 6м²) при разработке жильных месторождений с применением малогабаритных погрузочно-транспортных машин.

Это уменьшит объемы вспомогательных горно-проходческих выработок и увеличит производительность труда на проходческих работах в 2 – 2.5 раза. Не секрет, что для отбойки одного кубометра горной массы и выдачи ее на поверхность затрачиваются определенные средства. Сюда входит заработная плата проходчиков, стоимость взрывчатых материалов и сжатого воздуха, аммортизационные отчисления за горное оборудование и другие затраты.

Промышленная площадка рудника Центральный.

А время? Сколько его уходит, чтобы обурить, зарядить и выдать тот же кубометр горной массы на портал штольни. Много.

Таким образом, если сечение горизонтальной выработки уменьшить даже на один квадратный метр, получается значительная экономия средств и сокращение времени для проведения цикла работы в забое.

Но это проходка будущего. Габариты горного оборудования, применяемые в настоящее время не позволяют уменьшить сечения подземных горизонтальных выработок.

В десятой пятилетке будет реконструирован рудник Высокогорский. Устаревшее оборудование будет полностью заменено механизированными агрегатами для очистной выемки руды, проходческо-добычными механизированными комплексами, самоходными буровыми каретками и погрузо-доставочными механизмами, механизированными комплексами для проходки восстающих.

В целях увеличения мощности Центральной обогатительной фабрики и снижения предельных затрат к концу десятой пятилетки начнется обогащение руд в тяжелых суспензиях.

Будут внедрены сепараторы для обогащения руд в тяжелой суспензии типа СТС-15, магнитно-гидравлические сепараторы, столы СКО-15, СКО-22.

Дальнейшее развитие получит механизация производственных процессов и автоматизации технологических процессов.

За годы десятой пятилетки будут внедрены:

– системы дистанционного управления электровозами в пунктах погрузки и разгрузки рудной массы;

– автоматизированная система выпуска и доставки руды из зон;

– автоматизированные системы аналитического контроля вещественного состава руд, товарной продукции;

– экспрессные рентгено-радиометрические анализаторы для определения содержания олова в продуктах обогащения на центральной обогатительной фабрике;

– дистанционное управление подземными электроподстанциями и насосами.

Не останется без изменения и вспомогательное производство. За счет реконструкции литейного отделения в два раза увеличится объем литья, а реконструкция лесозавода позволит увеличить производительность труда на 30 процентов.

Научно-технический прогресс выдвигает на повестку дня все новые и новые проблемы. Сейчас, как никогда раньше, верна истина: остановиться – значит отстать. И коммунисты комбината не жалеют усилий, чтобы быть на уровне новых требований, со временем наравне.

Растет и благоустраивается районный центр Кавалерово.

Кинотеатр Россия

Так мы живем

Широко шагает по живописной долине, взбираясь на склоны сопок, Кавалерово – столица оловодобывающей промышленности края. Районный центр радует рядами многоквартирных жилых домов, школами, техникумом. Домом культуры, широкофомратным кинотеатром «Россия» – одним из лучших в Приморье, красиво оформленным Домом торговли в центре поселка, новым просторным зданием аэровокзала.

Стрелы подъемных кранов – характерная деталь сегодняшнего Кавалерово и прилегающих к нему горняцких поселков. Сносятся частные домики, на их месте встают пятиэтажные крупноблочные здания с газовыми плитами, центральным отоплением, полными коммунальным услугами. Жилая площадь Хрустальненского комбината за пятилетие с 1971 по 1975 год увеличилась на 15.156 м² и составляла на 1 января 1978 года 100.090 м², в среднем на каждого человека приходится 6,9 м². За период 1971 – 1975 гг. были построены и сданы в эксплуатацию только на руднике Центральном три многоквартирных дома, новый санаторий-профилакторий, спортивный зал, клуб на 250 мест. Поселок Фабричный украсил прекрасно оформленный Дом культуры на 400 мест, 56-квартирный дом, новый продуктовый магазин с самообслуживанием. 60-летие Великого Октября жители поселка Тернистого отмечали в новом современном клубе, а сорок восемь семей горняков, обогатителей, строителей отпраздновали новоселье.

За счет строительства и ввода в эксплуатацию нового жилья и капитального ремонта старого в X пятилетке улучшат жилищные условия около 600 семей; всего на культурно-бытовое строительство на 1976 – 1980 годы планируется 14.350 тыс. рублей.

Одновременно со строительством жилых домов расширяется сеть столовых, продовольственных магазинов и магазинов промышленных товаров. В столовых расширяется ассортимент блюд, постоянно улучшается качество их приготовления.

В предстоящем пятилетии будут развиваться прогрессивные формы торговли, обеспечивающие дальнейшее повышение уровня обслуживания, сокращения затрат времени на приобретение товаров. Советское государство постоянно заботится и о здоровье горняков, обогатителей, строителей, транспортников. В поселке Кавалерово построена больница с поликлиникой, в каждом цехе имеются медицинские пункты, ведущие профилактическую и оздоровительную работу. В профилакториях ежегодно поправляют свое здоровье 900, в санаториях и Домах отдыха около 1.000 человек. В профилактории комбината применяются современные методы лечения, используется новейшее медицинское оборудование.

Не остается без внимания и подрастающее поколение горняков. В детских садах и яслях растут и воспитываются 1.250 детей, в пионерских лагерях и лагерях санаторного типа в летний период отдыхает более 1.000 детей трудящихся комбината.

В Кавалеровском районе много местных коренных жителей, потомков здешних приморских лесорубов, охотников, рыбаков, хлебопашцев. Но немало здесь выходцев из других краев. Урал, Северный Кавказ, Донбасс, Читинская область… Если бы прочертить нити, соединяющие поселки района с городами и поселками, откуда приехали сюда горняки, обогатители, шоферы, строители, учителя, врачи, то карта покрылась бы целой паутиной линий.

Одни принесли сюда свое умение, волю, опыт. А для других Кавалерово стало школой жизни. Здесь учатся люди самых различных возрастов и профессий.

Созданы прекрасно оборудованные Дома технического обучения при рудниках и центральной обогатительной фабрике; открыты учебные забои, где новички получили практические навыки работы на погрузочных машинах и электровозах, бурильных механизмах.

Требования к более высокой общеобразовательной подготовке горняков и обогатителей, выдвинутые научно-техническим прогрессом, обусловили открытие сменных школ рабочей молодежи, где без отрыва от производства рабочие получают восьмилетнее и среднее образование. Учеба стала одной из главных традиций коллектива комбината.

Поселок горняков рудника Центрального.

Только в 1977 – 78 учебном году в Домах технической учебы на производственно-технических курсах подготовлено 487 новых рабочих, повысили квалификацию 1.674 человека, овладели смежными профессиями 543 и прошли курсы целевого назначения 481 рабочий.

Общая и профессионально-техническая подготовка трудящихся комбината за годы минувшей пятилетки значительно повысилась. Сократилось количество рабочих с начальным образованием и с образованием 5-7 классов. Увеличилось число рабочих со средним образованием. В 1970 году рабочих до 30-летнего возраста, имеющих общее среднее образование, средне-техническое и высшее, было 407 человек. За пятилетие количество рабочих со средним и высшим образованием увеличилось на 302 человека, а число рабочих, имеющих образование 5, 6 и 7 классов, с 256 человек снизилось до 86 человек, причем с образованием 6 классов только 5 человек.

Средний уровень образования рабочих комбината возрос с 7.2 класса в 1971 году до 7.9 класса в 1978 году.

Из цехов комбината выделяется сравнительно высоким уровнем образования рабочих до 30 лет Центральная обогатительная фабрика, центральные ремонтно-механические мастерские, Центральная лаборатория и рудник Юбилейный.

В комбинате несколько лет работает народный университет техникоэкономических знаний, в котором только в 1977 – 78 учебном году обучалось 512 инженерно-технических работников.

В тридцати пяти школах коммунистического труда и сорока школах экономических знаний занимается 1.643 человека. В различных звеньях сети партийной и комсомольской учебы повышает свой теоретический уровень 953 слушателя.

62 специалиста комбината учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях, причем четверо из них в аспирантуре, 78 рабочих – в техникумах и 167 молодых рабочих, не имеющих среднего обрабования, учатся в школах рабочей молодежи.

В комбинате без отрыва от производства закончили аспирантуру и получили ученые звания: кандидат геолого-минералогических наук Б.А. Хилик – главный геолог комбината; В.В. Анахов – старший геолог ГРЭ комбината; В.И. Косенко – начальник ядерно-геофизического участка и кандидат технических наук – М.И. Кротов – главный геофизик комбината.

Более ста рабочих и специалистов, имевших средне-техническое образование, заочно закончили высшие учебные заведения и продолжают успешно трудиться в комбинате. Это начальник энергоцеха А.К. Шпиль, главный инженер ОКСа Г.А. Линиенко, старший механик ОКСа А.Я. Севостьянов зам. главного инженера комбината по технике безопасности А.И. Кошман, старший экономист комбината Л.А. Курьянова, мастер ЦРММ А.Н. Баранов и многие другие. Если здешний технический потенциал неуклонно растет из года в год, то в этом немалая заслуге Кавалеровского горного техникума. В его новом здании есть все необходимое для учебы и отдыха, кабинеты хорошо оснащены наглядными пособиями, имеется слесарно-механическая мастерская, актовый, читальный и спортивный залы.

За 15 лет техникум выпустил уже свыше тысячи специалистов, которые трудятся на предприятиях Министерств цветной металлургии и автомобильного транспорта.

Широк круг увлечений, «вторых призваний» кавалеровцев. Стоит побывать в Доме культуры им. Арсеньева, или «Союз», чтобы убедиться: любителей-театралов в Кавалерово хватает. Ведь на комбинате без малого 800 участников художественной самодеятельности.

На многое способны золотые руки трудящихся комбината. Здесь умеют хорошо работать, умеют и отдыхать. Наступают весенние дни, с отрогов Сихотэ-Алиня сбегают талые ручьи — и вот уже проверяют свой инвентарь, прокладывают на картах новые маршруты любители туристских походов. Куда отправиться? На берега реки Высокогорской, к сказочному красивому озеру Зеркальному, отгороженному от ветров невысокими сопками, или, наконец, на побережье Японского моря? Не прогадают и те, кто приурочит свой отпуск к осени, когда изумительно красивая приморская тайга щедро делится с людьми своими дарами. Это пора заготовки грибов, сбора лекарственного сырья.

Дождь, палящая жара, зимняя стужа – ничего не помещает заполнить трибуны стадиона в дни футбольных или хоккейных баталий. Да и как усидишь дома, когда на карту поставлена спортивная честь твоего коллектива!

Спортсмены Хрустальненского комбината несколько лет завоевывают первенство среди предприятий цветной металлургии Приморья. В составе сборных команд выступают: мастер спорта СССР по тяжелой атлетике В.С. Байбурин, мастера спорта СССР по городошному спорту В.П. Петров и Ю.П. Коротков, кандидат в мастера спорта по тяжелой атлетике Ю.Д. Клочков, мастер спорта СССР по стрельбе Н.С. Соломатин, кандидат в мастера спорта по настольному теннису Г.Я. Карасев и другие.

В комбинате на основе сложившейся социальной структуры коллектива, выявленных на основе необходимых данных и опросов, тенденций развития производства, внутриколлективных и личных отношений, разработан и составлен план социального развития коллектива на 1976 -1980 годы.

В плане отражено не только развитие рудников и фабрик, формирование его хозяйственных связей, но также и перспективы роста Кавалерово, Рудного, Фабричного и других горняцких поселков, повышение общеобразовательного и технического уровня коллектива, расширение сферы обслуживания, улучшение труда женщин, дальнейшее улучшение жилищно-бытовых условий трудящихся.

Коллектив комбината настойчиво борется за выполнение плана социального развития, так как его выполнение – это повышение эффективности производства и улучшения качества работ, рост производительности труда, улучшение благосостояния трудящихся.

Труженики комбината уверены: намеченное будет выполнено.

Несколько лет бороздили по воздушной трассе Владивосток – Кавалерово тихоходные, маломестные самолеты АН-2. И вот в первом году десятой пятилетки, накануне 59-й годовщины Октября, мягко коснувшись бетонной дорожки, приземлился первый серебристый красавец – реактивный самолет ЯК-40, открывший регулярные рейсы Кавалерово – Владивосток.

Первый… Свежи в памяти и первый многоквартирный дом, и первый магазин самообслуживания, и первый широкоформатный кинотеатр, и первый рейс, накануне 60-летия Октября, самолета ЯК-40 на Хабаровск, открывший регулярное воздушное сообщение Кавалерово – Хабаровск.

Сейчас кавалеровцы, образно выражаясь, «не ждут с моря погоды»: самолеты ЯК-40 летают ежедневно по расписанию в любую погоду.

Идут годы. Мужает молодежь, растет их мастерство, растут темпы скоростных проходок горных выработок, растут темпы скоростной отбойки очистных выработок, темпы строительства.

Молодые парни, демобилизовавшиеся из рядов Советской Армии и Флота, впервые приходящие в забой, робко жмутся к бортам выработок, оглушенные грохотом перфораторов, рокотом породопогрузочных машин. Но проходит год, два и они становятся мастерами горного дела, наставниками молодежи. Н.А. Вечер, Н.Н. Ловыгин, С.А. Шут, А.М. Сигута недавно снявшие с себя военную форму, ныне руководят бригадами, за высокие трудовые достижения награждены правительственными наградами

Время… Годы… В 1942 году первую на комбинате медаль «За трудовое отличие» получил И.А. Туренко.

За усовершенствование технологии очистных работ М.Н. Бойко и за организацию и проведение скоростных проходок горных выработок А.Ф. Авдееву присвоены звания Героев Социалистического Труда.

Награждены орденом Ленина – 14 работников комбината орденом Октябрьской революции – 6 человек, орденом Трудового Красного Знамени – 80 человек, орденом «Знак Почета» – 66 человек, орденом Трудовой Славы III степени – 34 человека. Медалями «За трудовое отличие», «За доблестный труд» и юбилейной медалью «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина» награждено 188 человек.

Комбинат экспонировался на ВДНХ СССР по 21-ой теме.

За наилучшие достижения 29 работников комбината награждены медалями ВДНХ СССР, в том числе Золотой медалью награжден главный геолог комбината Б.А. Хилик, серебряными медалями награждено восемь человек и бронзовыми – 20 человек.

Каждый третий труженик комбината – ударник коммунистического труда.

Рост благосостояния тружеников комбината, их духовного облика – это свидетельство заботы Коммунистической партии и советского правительства о трудящихся Дальнего Востока.

В авангарде – коммунисты

Нельзя полностью уяснить себе смысл тех перемен, которые произошли за последние годы на комбинате, если рассматривать хозяйственный, производственный опыт, накопленный здесь, вне опыта партийной работы.

Многими вопросами занималась партийная организация комбината. Однако вся эта работа так или иначе была направлена к движению вперед по пути технического прогресса.

«Важно отметить, что, решая трудные проблемы в этой области, партийная организация заметно окрепла, усовершенствовала формы и методы своей деятельности – говорит секретарь парткома Г.М. Плевако – больше внимания мы стали уделять проверка того, как выполняем собственные решения. Научились глубже анализировать свою работу, принципиальнее оценивать достижения и недостатки, выявлять дополнительные возможности, использовать их, поддерживать начинания передовиков производства».

Нигде так ярко не проявляется авангардная роль коммунистов как в социалистическом соревновании. Именно здесь держат они экзамен на партийную зрелость, именно среди участников соревнования должны занимать ведущее место. Тем более отрадно, что на Хрустальненском комбинате коммунисты и комсомольцы неизменно являются застрельщиками в борьбе за высокую производительность труда.

Выше отмечалось, что бригада коммуниста П.А. Недопекина выполнила свой пятилетний план к годовщине принятия новой Конституции.

Бригада, возглавляемая коммунистом, членом парткома комбината И.В. Сметаниным, обязалась в 10-ю пятилетку пройти 3.000 метров вертикальных и наклонных выработок, фактически за два года и восемь месяцев прошла 2.351 м и сейчас работает в счет декабря 1979 года.

Заканчивает выполнение задания 10-й пятилетки и бригада, руководимая коммунистом А.Д. Соколовским.

Выполнили социалистические обязательства, план 3-го года пятилетки к годовщине принятия новой Конституции и бригады, руководимые коммунистами В.И. Жериховым, А.И. Алешкиным, Н.А. Вечер, А.А. Савченко.

Список коллективов, добившихся высоких результатов в социалистическом соревновании можно было бы продолжить. Важно другое. Коммунисты личным примером в труде, в общественной жизни завоевывают среди трудящихся авторитет. А чтобы подать такой пример, быть образцом для других, надо без остатка отдавать свои знания, опыт, душевные силы на благо общего дела.

Никто не призывал, допустим, Григория Ивановича Парахина к пересмотру социалистических обязательств его бригады после того, как она получила на вооружение новый виброкомплекс. Но скреперисты сами решили: раз в подземные выработки пришла новая техника, которая способствует росту производительности труда, то надо и в обязательствах это как-то учитывать, а не просто брать их «с прибавкой от достигнутого».

И вот бригада Г.И. Парахина, освоив новый комплекс, пришедший на участок, решила, что старые обязательства надо пересмотреть, так как они не учитывали обновления техники, что надо овладеть новым рубежом в борьбе за высокопроизводительный труд.

С прекрасным почином выступила комсомольско-молодежная бригада дробильщиков Леонида Васильевича Рябцева на Центральной обогатительной фабрике. Дробильщики обратились к руководству комбината с предложением зачислить в состав их бригады Героя Социалистического Труда Михаила Николаевича Бойко. Заработная плата, которая должна начисляться на имя Бойко, будет передаваться в фонд пятилетки. Это замечательный пример уважения к человеку, который своим героическим трудом оставил о себе светлую память в сердцах горняков.

Но любой работник Центральной обогатительной фабрики подтвердит, что и дробильщики завоевали своим трудом моральное право выступить с таким начинанием. Леонид Васильевич Рябцев прошел за десять лет путь от помощника до старшего дробильщика, овладел смежными специальностями крановщика, сварщика, машиниста компрессора, награжден в 1974 году медалью «За трудовую доблесть». Под стать Рябцеву трудятся дробильщики А.Г. Никитин, В.Д. Бушуев, Г.И. Покидов, М.И. Зубрицкий, Г.И. Попов, Н.И. Попов, Н.П. Воробьев и другие. Небольшому этому коллективу было по достоинству присвоено звание бригады коммунистического труда.

Так коммунисты Хрустальненского комбината идут в авангарде трудящихся, своей работой, своей жизнью завоевывая признание масс, право вести и организовать массы.

Быстро и точно ориентировать людей во всех вопросах нашей внутренней и внешней политики, вселить у них уверенность в успехе, помочь целенаправленнее решать вновь возникающие проблемы – вот цели, которым подчинена деятельность пропагандистов на Хрустальненском комбинате. Их здесь немало, людей с высшим и средним специальным образованием – инженеров, экономистов, геологов – коммунистов, владеющих знаниями и умеющих передать их в массы. В составе партийной организации комбината -120 коммунистов с высшим образованием и 350 со средним специальным.

Много лет подряд отдают свои силы важнейшему делу пропаганды идей партии пропагандисты Ю.А. Сгурский, Н.Л. Сунгурова, Н.К. Приходько, А.И. Терентьев, В.П. Фурманов, Г.А. Мордохович, В.Н. Мурзаев, А.И. Подхватилин, М.Н. Недопекина, В.И. Силантьева, А.М. Гаинулин и другие.

Особенность занятий, которые ведут лучшие пропагандисты комбината в том, что они все чаще приобретают характер открытого, откровенного разговора, деловой беседы. Руководитель кружка, семинара или школы экономических знаний стремится не только разъяснять, убеждать, доказывать. Он не считает зазорным и внимательно выслушать мнение других, обстоятельно ответить на острый вопрос, поспорить, если необходимо, посоветоваться о том, что волнует людей, затрагивает интересы коллектива. Именно так можно побудить людей к самостоятельному мышлению, укрепить у них личную ответственность за успех общего дела.

Конечно, подготовка к занятиям отнимает немало времени, а его и так в обрез. Зато и награда велика. Это искренний, неподдельный интерес в глазах людей, растущая зрелость высказываний, глубина суждений.

Необходимо заставить людей размышлять, самостоятельно пересматривать многое, ставшее уже привычным в практике жизни и труда коллектива, побуждать их активно включаться в поиск оптимальных решений производственных и социальных задач. Пусть даже поначалу вклад человека будет достаточно скромным, но начало положено, мысль уже работает в нужном направлении, зовет к активному действию.

Побуждение к действию – этот принцип лежит в основе работы пропагандистов Центральной обогатительной фабрики. Лучшие пропагандисты – старшие мастера И.Т. Гаврюшков, Ю.А. Сгурский – стремятся повысить действенность экономического образования, разрабатывают практические задания для слушателей. Так, на счету слушателей Г.П. Стрепетиловой, В.И. Копаевой, Т.Н. Соловьевой, В.М. Барановой, И.П. Вещикова уже немало дельных предложений по совмещению профессий, расширению зон обслуживания, сокращению расхода материалов. Многие из этих предложений признаны рационализаторскими.

Экономические знания, таким образом, приобщают членов коллектива обогатителей к управлению производством, активизируют их творческую мысль, способствуют улучшению производственных показателей.

Не абстрактное просветительство, а воспитание деятельных, целеустремленных строителей нового общества – в этом видят суть партийной учебы на комбинате.

Постоянно увеличивать свои знания и опыт, щедро делиться достигнутым с другими и помогать им подняться на новую высоту – в этом, и воплощена авангардная роль коммунистов в трудовом коллективе.

Первостепенное значение в этой связи приобретает эстафета поколений, передача богатого опыта, накопленного ветеранами комбината, их молодым товарищам по профессиям.

На страницах этой брошюры было уделено немало места бригаде А.Д. Соколовского. И все-таки нельзя не вспомнить, что этот коллектив на комбинате по заслугам называют «кузницей горняцких кадров». За годы своего бригадирства Андрей Данилович воспитал не один десяток молодых горняков, которые успешно трудятся на рудниках. Только за два года десятой пятилетки в бригаде было подготовлено семь квалифицированных горнорабочих. А в конце 1977 года коллектив пополнился еще четырьмя новичками – демобилизованными воинами.

Прямо с боевых кораблей пришли в бригады Сергея Шут и Анатолия Сигуты жизнерадостные, овеянные морскими ветрами комсомольцы Н. Семенюта, А. Хатынов, М. Негодин, А. Гадерин, А. Козин. Всего год с небольшим работали они в рабочем коллективе прославленных скоропроходческих бригад и сейчас вышли на самостоятельную дорогу.

Молодые кадры проходчиков, которые успешно овладевают горняцкими профессиями, бывшие моряки-подводники В. Демко, В. Панченко, Я. Заболотный, многим обязаны своим старшим товарищам, таким, как Ю. Артеменко, И. Сметанин, Н. Вечер и другие, которые умело и заботливо передают свой опыт молодежи.

На комбинате есть немало людей, которые, как бы передают эстафету труда из настоящего в будущее. Наставничество стало испытанной формой воспитания молодежи. При поступлении на предприятие новичка знакомят с условиями работы, лучшими производственниками, ветеранами труда.

Сменяются поколения, рабочие места отцов занимают сыновья и внуки. Но они не просто наследники их славы, они приемники традиций. Ибо самое дорогое наследство, которое достается молодым, это коммунистические идеалы и революционный пламень отцов, их рабочая закалка и богатейший трудовой опыт. Здесь – исток трудового героизма, исток силы, вдохновляющей молодежь на ежедневный трудовой подвиг, на беззаветную службу народу.

На рудники и фабрики комбината приходит новая техника, новые методы организации труда. Возникают сотни небывалых ранее проблем. А участие в решении каждой из них диктует коммунисту требование быть впереди и в труде, и в творчестве, и в стремлении найти новые пути повышения эффективности производства. Отвечать не только за себя, но и за труд, творчество товарищей по работе – разве это не есть непреложная норма жизни коммуниста, приобретающая особую значимость в условиях научно-технического прогресса.